這樣的理由延長兩個月試用期是否合理？

這樣的理由延長兩個月試用期是否合理？

我進入公司時是seo專員，到我試用期過了兩個多月了電商網站才搭建起來，期間我一直在完成上級布置的一些準備工作�，F在政策又改成不做電商網站的網絡推廣了，要做eBay的運營。
轉正答辯時說我沒有做過eBay要我轉崗，轉到客服部門，并延長2個月試用期。
我簽的勞動合同是兩年的，試用期為三個月，到今天已滿三個月了。
有沒有類似經歷的，各位大大可否給予一些建議？

【這樣的理由延長兩個月試用期是否合理？】相關文章：

請問公司這樣做是否符合合理07-11

這樣合理嗎？07-11

辭職如何找個合理的理由？07-12

企業不給員工年假是否合理？07-11

這樣的年假沖的合理嗎？07-11

請問沃爾瑪這樣合理嗎？07-10

公司限制休年假的時間是否合理？07-11

我還有4天年假可休，公司強行讓我休掉年假，這樣是否合理？07-11

用人單位延長工作時間但不付加班費，只作調休，這樣做合理嗎07-11

這樣的辭職理由 HR會喜歡不？07-12