試用期解除勞動合同的問題

試用期解除勞動合同的問題

我想問你個問題，我是試用期最后一天口頭提出解除勞動合同，第二天交的辭職報告，但是辭職報告上我寫的前一天日期。
合同上寫的是試用期要提交書面辭職，勞動法是說書面口頭都可以，那是以哪個為準？
我提出解除勞動合同，是不是在那時勞動關系就已經解除了，剩下的就是辦手續的問題了？還是要等單位手續辦完才能算解除勞動關系，那最后工作日應該算哪天？我能不能先向單位提開張離職證明，手續再慢慢辦的要求。還有試用期解除是不能要違約金培訓費的吧？

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