為什么有的單位合同只愿意寫試用期工資不愿意寫轉正工資呢？

為什么有的單位合同只愿意寫試用期工資不愿意寫轉正工資呢？

比如說好轉正4000，試用3000,合同上只寫3000不寫轉正，就是為了到時候少給點我也投訴無門只能被迫接受對么？

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