試用期過后工資待遇應該怎么計算?

試用期過后工資待遇應該怎么計算?

我在一家國有機械廠任職,從進廠時起就是跟著師傅干活,簽合同前主任說沒有試用期,等到7月分我拿到畢業證就轉正,但事實是7月份正式簽合同,寫明試用期三個月,現在已經過了試用期工資水平還是原來的每月500元,扣除保險等就剩400,廠里是計件算的工資，做得多就拿錢多,現在問題是我還是學徒，但是又已經轉正了，那我的工資應該怎么算呢?總不能像試用的時候吧!我都不想做了!請有這方面知識的同志為我解解疑慮!謝謝了!!

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