給下屬加薪申請報告

給下屬加薪申請報告

　　給下屬加薪申請報告應該如何寫呢？寫些什么內容呢？下面小編整理了關于給下屬加薪申請報告范文，歡迎閱讀！

　　給下屬加薪申請報告范文一

尊敬的'領導：

　　我部職工______同志本職崗位工作為__________，但由于公司工作需要，________及________自__年來也一直由該同志擔任。______同志勤奮肯干，任勞任怨，長期以來，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務，為公司正常運行及發展壯大做出了不可磨滅的貢獻。近期，該同志由于家中事務繁多、經濟上也比較緊張，使他感到工作有些力不從心。鑒于______同志現狀，特提出將其工資適當提高，請批示!

　　______部門

　　____年____月____日

尊敬的領導：

　　你好!

　　_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創造利潤多少，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策后進，特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準，萬謝!

　　______部門：____主管

　　____年____月____日

【給下屬加薪申請報告】相關文章：

給下屬加薪申請報告05-29

如何面對要求加薪的下屬07-14

給下屬寫加薪申請怎么寫07-14

加薪申請報告02-26

加薪申請報告06-28

下屬不加薪就離職，你會挽留嗎？07-12

評論：沒有加薪預算，怎么給下屬“畫餅”？07-14

員工加薪申請報告07-03

給員工加薪申請報告07-03

部門加薪申請報告08-04