今年5月因工資低辭職

今年5月因工資低辭職

主任，廠長都簽字了。到了辦公室主任那里，他拿出一份公司內部文件，說辭職有三種方式1提前一個月打辭職報告2被辭退，扣除全部工資3礦工5天，扣除15天工資。讓我按第3中辦理。我想問一下懂勞動法的，幫我認定一下這個事情，我保留了簽字的辭職報告。是不是公司出一個文件說，辭職要給公司一千萬，拿我終身就要在這家公司上班呢？

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