- 相關推薦
已經半年的公司要求我離職
本人約今年四月初來公司正式上班，約定試用期兩個月，正式上班約半年時間！在公司為中層經理，負責招商！業績良好！由于新舊副總交替！
公司一直都未和我們職工簽訂正式的勞動合同，而且從公司成立至今一年多從未給給員工上過社保及補貼！最近副總突然要求我離職，未給出任何解決方案，我個人不能接受！想請教各位這個問題如何解決！
【已經半年的公司要求我離職】相關文章：
公司要求我離職提前解雇我07-12
公司要離職證明07-12
已經簽約1年,提出離職要賠錢嗎？07-12
合同已經到期，公司不給離職證明07-11
怎樣提前通知公司要離職？07-12
員工自動離職，公司要補償？07-12
今天面試HR要求我提供工資證明，我都離職半年了怎么辦？07-12
今天去新公司面試，已經通過了，但是要離職證明，沒有怎么辦��？07-13
新公司為什么要離職證明！07-11