• 離職兩個月,可以回到以前公司上班嗎

    時間:2022-06-26 04:27:04 職場 我要投稿
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    離職兩個月,可以回到以前公司上班嗎

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    離職兩個月,可以回到以前公司上班嗎

    離職兩個月,可以回到以前公司上班嗎【1】

    如果正常走的離職手續,單位沒有特殊規定不得再次入職,勞動者可以再次應聘求職。

    如果員工自動離職,或者嚴重違反公司紀律被單位辭退,單位可能將該員工作為不予錄用人員,以后再也不能進入了。

    離職前的感想【2】

    今天是平安夜,再過一天就是西方傳統的“春節”,有人在思考這一天該怎么樣happy,有人在等待NBA的圣誕大戰,有人渴望在這一天與自己心愛的人在一起。

    有人會在這一天問你幸不幸福?也有人在這一天那憧憬自己的未來,而我卻在這一天中要開始迷茫,開始流浪,以一個流浪人的心態開始漂泊。

    我選擇在圣誕節這一天遞上辭呈,也是在明天,我在這家公司整整一個月了,好漫長的日子,有的人會疑惑,為什么一個月的日子就是那么漫長呢?一句話閑而無聊,就是空虛的體現。

    記得上個月面試之前,我跟經理詳談,我說過,兩年后我要當上項目經理,這段過程給我一個平臺我會拼命的干活,拼命的學習新的知識以彌補自己的欠缺,記得當時他回答:有的人會在以后的工作過程中找到自己的位置,有的人會往管理方向走,有的人會往技術方向走!我入職的第一天我就知道,他自己是往管理方向走的,因為代碼中有他的痕跡,都是10年寫的!

    我是90年的,今天已經22歲了,明年就23了。

    奔三的日子來得很快,但是還沒有畢業,但是又可以說是已經畢業了,此畢業非彼畢業,只是我的畢業證書要等到13年才能拿到,由于我是地道農村,讀書年齡會稍晚一點,又很榮幸趕上小學六年制的步伐。

    所以我不想過著這種閑而虛的日子,這個也是第一條,第二條,我看不到在這個平臺上自己能有所突破,我依稀很清楚的記得,上個星期那個老員工離職的場面,那個程序員今年33歲,但是還是屬于一般的敲代碼員工,離職不是被動的,是他自己主動的,我覺得是他醒悟了,還是轉行了呢?

    本質上我們公司是外貿公司,公司的重心就在外貿上,我們所開發的ERP就是公司自己用的,我們現在做的維護,新功能的添加只是在公司業務的基礎上再繼續的改進的,這個組的好幾個員工都是此軟件的鼻祖( ⊙ o ⊙ )啊!我想這個ERP軟件系統核心的不在于技術上的,而是熟悉公司復雜業務及流程,而那些鼻祖這個經驗都比我多了,這個是我遠遠不夠的,就算我夠了,按理排輩上,也輪不到我。

    所以經過綜合分析,我覺得在這個公司我的目標不可能實現。

    既然我這個目標不可能實現,一個人需要理清楚,自己想要的是什么,需要的是什么,想過的是什么樣的日子。

    孔子曰:吾日三省吾身。

    只有好好的反省自己,總結自己,不一定能成功,但是會離目標更近一點。

    也不至于過得空虛,過得沒有激情,我也很感謝在我成長的過程中有很多長輩們的指點。

    記得上次有個人跟我在酒桌上說過,年輕人一定不能混日子,混日子很快就會過去了,還會碌碌無為。

    而且要學會對待世俗之事,不能得罪人。

    我不太清楚他的每一句話,反正大概意思就是這樣,他跟我說了很多,我記得的也只有這么多。

    呵呵,不過記住這些就足夠了,也因為有了這次的經驗,才更加的堅定我的決定。

    由于是試用期,所以應該提前三天提出,首先我相信自己能夠轉正,我曾在心中自己想過,能不能再給自己一次機會,等春節過完再提出辭呈呢?這樣子反正公司的任務又不是很重,而且又能領工資,來緩解自己的經濟壓力,回家也能給老媽紅包。

    雖然工資不高。

    但是我還是否定了,因為我不經意中看到了,博客園張子陽的幾篇博客,我覺得很有道理,當然只是個人觀點,有很多人也反駁他,但是這個每個人都有自己的見解。

    他寫了一篇,《寫給畢業生》的文章,要是有人跟我一樣也是屬于這個群體,那么建議去看看,不管有所領悟都是自己的感想。

    不要讓薪水成為束縛你腳步的羈絆,這句話就是文章中的,確實是這樣子,今年暑假兩個月,我也是給一家物聯網公司做傳說中的最冤的臨時工,一個月五百元。

    我整整干了兩個月。

    一周上班六天,加班三個晚上,不包吃不包住。

    兩個月整整領了1200元,200元是項目做完的獎金。

    一路上還是這樣子過來了,過程雖艱難,但是卻是讓我難忘的第一份工作。

    而且既然不愛這個“老婆”,又何必再勉強呢?不能允許自己精神出軌,我想我現在是已經背叛了,所以與其強求再勉強過幾個月的日子,還不如給自己一個解脫,給她一個解脫,因為你不能影響別人的青春,占用資源,我想是這樣子是最好的,既做了自己想要做的事情,又給對方留有余地,這是一種契約精神!

    現在寫這篇文章自己時,很不自在,因為組長沒有安排任務給我,我沒有事情可做,上周都是這樣的,我自己在學《數據結構+算法》或者說有自己的事情,但是不能做,因為來來往往的人從我這邊走過,并不是每個人都是那么的人性,一個公司怎么允許你拿著他的錢,做自己的事情呢?有句話說的很對,程序員是等著項目經理安排任務,而項目經理是在找任務,但是不在其位,不謀其政,只能自己更積極的學習知識才是王道。

    程序員這個職業是個吃年輕飯的,這個道理相信大家都懂,有的人勸我趁現在去謀一份銷售的職業,但是我覺得,既然咱們選擇了這份職業,就認真的做好吧,咱們現在也還年輕,這個飯還是吃得起的,現在的目標就只有一個努力去成為一個優秀的開發者,人的時間精力總是有限的,難免欣此失彼,如果想樣樣兼顧,結構反而會成為一個什么都不精通的平庸人。

    以后的發展靠的是機遇跟積累以及必不可少的優秀人脈,屬于咱們的早晚就會投懷送抱,在此基礎上,咱們只能去爭取,不屬于咱們強扭的瓜不甜。

    咱唯一能做的是,加緊累積自身素養,經驗,技術,知識。

    找一個好的平臺,踏踏實實干個兩三年,在人際溝通上用一顆感恩的心對對待身邊的每一個人。

    做到一個灑脫逍遙的心態!

    離職前的感想【3】

    本想在事業稍有所成就的時候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭,不帶走她天空中的一片云彩,但現在我卻不得不提前離開,真是無可奈何花落去啊! 在這短短的幾天之內,我經歷了人生的很多挫折:在網上投簡歷,如石沉大海;在公司內部尋關系換工作崗位,卻同樣遭受冷遇。

    心中不免有些悲傷與感慨,于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家:平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那,渾渾噩噩地混日子,每天要擁有一張充滿陽光的笑臉,努力、勤奮地工作,才能在這個崗位上嶄露頭角,才能獲得大家的認可!否則都會像我一樣,被無情地淘汰! 當然,我并非是一個碌碌無志之輩,我也有著清晰的目標,有著遠大的理想,我一直都在為這個理想努力地拼搏著。

    如今雖然年近中年,但并非說明我這個人一生就會如此沉沒,曾記得歷史上有個“蘇老泉”,他在27歲的時候才開始發奮讀書,經過不懈的努力,最終名列于“唐宋八大家”之內,并在其熏陶之下培養出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子,這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。

    所以也希望大家不要輕視任何一個人,特別是那些有理想、有抱負的人,是金子,他們遲早有一天會發光!


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