創業者應具有憂患意識

創業者應具有憂患意識

　　創業很可能一直都很順利，也有可能開始很順心，后期遇到很多的問題，或者開始不順后來很順利，這都是不可預料的，只有具備憂患意識，每一個事業都是存在風險的，應該正確的對待風險，前景才會更好。創業者應具有憂患意識，合理創業。

　　一般人都認為創業是一個艱苦、在逆境中求生存的過程。但不乏有一些創業者在“天時、地利、人和”條件下，走的異常順利，并沒有經歷多大的困難和挫折就賺到了錢。

　　當這部分創業者有了諸多的成功的經驗之后就容易膨脹，認為自己什么項目都能做，賺了點錢就盲目多元化，進行人員和公司規模上的擴張，這個是個危險信號，這樣做很容易造成公司現金流的斷裂而造成“突然死亡”。所以給創業者們幾個建議：

　　1、在創業過程中，特別是在順境中始終需要居安思危，避免“順境現象”的發生。越是順利，越要有危機感，李嘉誠有句話說的好“做企業要穩中求進，進中求穩”這句話已經成為我做事業的原則，很受用。

　　2、如果在創業前期，如果很順利的賺到了錢，一定要搞清楚錢是怎么賺來的，是因為低成本運作？還是因為你進入了一個藍海？還是你有獨特的資源？這些優勢是否一直存在，還是在市場不斷發展中逐步的消失和轉變？如果你不知道錢是賺來的，將來你將無法知道你的公司是怎么“死”的。

　　3、創業者要時刻保持對一線市場的靈敏度，永遠不變的是“變化”，不同的市場階段、不同的時代會造成消費者不同的需求，我們時刻保持清醒，通過不斷學習、實踐來應對變化。孫子說“戰勝不復”，過去的成功的經驗不能保證你持續的成功，能持續發展壯大的公司才是好公司。

　　創業都是有著是非成敗的，不管經營的順利與否，都需要對于事業采取居安思危的方法，這是每一個成功人士都應該具備的能力，能夠隨機應變，讓事業可以順心的發展和擴大，前景當然也會越來越好。創業者應具有憂患意識，合理創業。

【創業者應具有憂患意識】相關文章：

創業者應具備的五種素養01-30

優秀的HR應具有的知識結構07-13

老板喜歡具有創業者思維的員工有哪些原因07-04

未來教師應具有的素養01-27

創業者應具備的六個創業技巧07-09

幼兒園創業者應具備哪些素質04-29

創業者應具備的五種素養-禮儀知識07-07

新生代應具有的職場競爭力07-11

創業者應不應該在早期分紅07-03

幼兒園創業者應具備哪些素質-禮儀知識07-03