公司是否應該以我曠工論處？

公司是否應該以我曠工論處？

該公司，以我礦工5天為理由，說我礦工一天扣三天的工資，所以扣了我這個月15天的工資，（這個月我只做了15天），所以就沒有發我上個月15天的工資，我想問一下，這樣合理嗎，我是昆山的，如果申請勞動仲裁要那些步驟，我該怎么辦，我有與公司的簽訂的勞動合同，其余的什么都沒有，我的辭職申請在該公司那里，我們發工資都是打到卡上的，該公司已經給我辦好了，辭工的手續，養老保險醫療的本子，但是就是工資不給，一定要說，以公司規定的條理為準，希望有經驗的人給予指導，成功后，加100分，希望大家幫助我

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