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工作一年沒有簽合同和辦社保，準備離職，能直接走么？
在目前的單位工作一年，當時進去的時候說試用期不簽合同，等轉正后又換了人事主管，新主管說要改革，于是舊合同不能用。。。后來我之后來的基本都沒有簽合同了！當時面試的時候說是入職滿一年后辦理社保
現在我覺得公司發展并不好，準備離職走人，但是我也不愿意提出后還交接一個月再走，因為我也想盡快換換環境！
就目前的情況，我能跟老板談，提出離職后盡快閃人么？
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