學生會助理團面試問題

學生會助理團面試問題

　　大學是個小社會，在大學里除了要學好專業知識外，還可以加入學生會或社團，鍛煉自己，提升自己，為日后踏入社會做準備。下面我們來看看學生會助理團面試問題，歡迎閱讀借鑒。

　　學生會助理團面試問題1

　　1、你認為作為主席團助理應該怎么樣才能更好地協助主席團管理和指導各個部門的工作？

　　2、作為主席團成員要有較好的心理素質和人際交往能力，你認為自己能否勝任，舉例說明。

　　3、與二級學院學生會、校七大機構交流以及需要他們配合工作時，需要注意什么問題？

　　4、如果你成為第五十一屆主席，你會如何繼承和創新，把學生會提升一個層次？

　　5、在學生會服務同學的同時，你想要得到什么？

　　6、你認為學生會現在存在什么問題，如果你當上了主席你會怎樣去解決這些問題？

　　7、當你和你的同事發生矛盾的當時，你會怎樣做？

　　8、如果你是第五十一屆主席，需要代表學校接待其它學校的來賓，你將如何把我校的風采展現給其他學校？

　　9、假如現在由你負責跟進的一個大會，突然被告知某位嘉賓不能出席本次大會，你覺得有什么地方需要注意的？

　　10、在微博上，你看到了一條惡搞學生會形象的信息，博主是因為曾經在干事考核中失敗過的同學，你會怎么處理這就事。

　　11、如果這次你沒有被選上怎么辦？

　　12、你認為你自己有哪些優點，那些缺點，你比較適合做哪些工作？

　　13、假如組織上安排你和一個與你有矛盾、有競爭的同學共事，你如何處理？在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

　　14、假如讓你組織一次新老生學習經驗交流會，你如何進行？

　　15、你是新上任的`學生會副主席，根據主席團的決議給下屬各部門安排工作，在會上同時有幾個下屬部門提出理由不能執行，使你很難堪你該怎么辦？

　　16、你作為學生干部在工作中碰到上級的某一批示精神與實際情況不一致、發生矛盾時，你將如何處理？

　　17、在與領導相處的過程中，難免有時要受領導的批評。在大多數情況下。這種批評是對的，但也不排除領導者有時會做出錯誤的批評。在這種情況下，你會采取什么樣的態度？

　　18、如果你的工作出現失誤，給校學生會造成不良影響和損失，你認為該怎么辦？

　　19、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心？

　　20、假設你在學生會工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現有些同學越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

　　學生會助理團面試問題2

　　1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

　　學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經得起檢驗與考驗。

　　2.你為什么要加入學生會?

　　回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩;二是為大家服務，為系里做點什么。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

　　3.你覺得你的優勢是什么?

　　會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。

　　4.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你愿意去么?

　　這個根據你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。

　　5.談談你對自己的認識。(以組織部為例)

　　該問題主要考察新生是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責主要是負責對各班團支部團費收繳，團員證的`注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。從以上介紹可以看出組織部的`工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點。

　　6.既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識?

　　這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等。通過回答可以給面試官感覺是你是經過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。

　　7.在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的?

　　這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現，再想想自己設計個什么困難，這樣會很有利。

　　用具體事件說話，比較好打開來說。

　　8.你為什么不選生活部而選我們宣傳部?

　　回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了!

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