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不認同公司的文化制度只能辭職嗎?
來公司半年有余,剛開始在公司工作的順順利利的。后來公司成立了專門的監督部門。許許多多員工對這個新成立的部門頗有微詞。大都以無人性,專斷來衡量。同為同事,理解出現偏差,必須扣自己的工資。即使出現所謂的仲裁委員會,但是形同虛設,委員會里都是那新型公司的領導,護犢子心切嚴重。
曾經嘗試與領導溝通,但直接上司說無奈,因為上司也無奈。嘗試匿名上訪,但卻遭到公司調查。終究無法認同公司制度,是直接提建議還是無名的辭職?(公司員工正在陸陸續續的因為這個原因辭職)
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