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工傷期間提出辭職公司能批準嗎？
我部門一員工在工傷前就已經提出辭職申請，但是還沒有到離職日期，不幸發生了工傷事故。經過治療和休養，現在已經基本康復，已終結治療。在調養階段。此時她家里有事，需申請辭職回家。她本人愿意離職前進行一次，以后身體發生任何事情與公司無關，這樣的情況，公司能給予批準辭職嗎？在工傷期間與她解除勞動合同違法不？請各位高人發表一下各人的意見。不勝感激。
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