公司在員工手冊上注明要提前60天提出離職申請

公司在員工手冊上注明要提前60天提出離職申請

若某公司在其員工手冊上注明要提前60天提出離職申請，請問這種是否違反了勞動法？且要求在職員工對員工手冊學習簽名。那在實際離職中，可否按30天申請？

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