匯報總結范文（精選10篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編為大家整理的匯報總結，歡迎大家分享。
匯報總結 篇1
在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮斗，經過了自己的積極努力，做了以下工作。
一、工作態度，思想工作。
我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責的工作態度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。
二、指導安裝工作。
在金立永磁安裝實戰的工作中，通過對設備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的`能力。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環節都做到了仔細認真。發現堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導工作順利的完成，但是通過工作發現了在控制柜里PLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。
三、設備試驗調試工作。
在車間對沙特設備試驗調試時，對電廠CNDQ-10制氫設備的開機順序，PID參數設定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調制關閉狀態。喬丹的氣動薄膜調節閥應對其做初始化調整，調試過程中像設備達不到系統壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發生，應根據實際情況正確地排查。
四、今后的工作方向。
下月重點放在調試階段的學習。培養自己查找故障的能力。將現場發現的問題反饋給領導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發奮把工作做的更好。
匯報總結 篇2
我校在小學音樂學科中進行表現性評價的實施與研究已經兩年多了，通過腳踏實地地研究與實踐，逐步摸清思路，形成了“確定評價內容→設計表現性任務→初步實施表現性任務→修改與完善并再次實施、修改→推廣與應用→評價結果的運用”的研究過程。從而摒棄傳統的過分關注選拔與甄別的教學評價，改進音樂教學評價方式，構建發展型、形成性的學生評價，充分發揮評價促進學生發展的功能，讓學生徜徉在音樂世界里，自由主動地發展。學生會幸福地體驗到學習音樂的樂趣，從而真正快樂地享受音樂。
一、研究內容：
經過反復的思考，音樂學科結合教材與學生實際情況確定子課題，對“綜合性藝術表演”這一實踐活動進行表現性評價。并確定了兩個研究內容：一是將音樂欣賞與唱游結合起來，設計成比較容易操作的表現性任務，制定相應的評價標準，對學生的參與情況和完成情況進行堂上評價。二是將課本上的學習內容進行相應的拓展，設計開發出一系列體現音樂的人文意義的表現性任務給予實施和評價。
二、研究成果：
1、設計了一批較為成熟的表現性任務。
現有的表現性任務有：
探索音源的表現性任務（建議在一、二年級使用）
音樂欣賞的綜合表演任務（建議在三、四、五年級使用）；
給歌曲配上伴奏的表現性任務（建議在四、五年級使用）；
給音樂配上動作的表現性任務（建議在一、二年級使用）。
2、實施、反思、修改表現性任務
設計好任務后，我在一年級和四年級中各找一個實驗班進行實施，經過第一次的實施與觀察、反思，找出任務中存在的不足加以修改和完善，進而成為較為成熟的表現性任務，再進行推廣。
3、論文撰寫。
除了腳踏實地開展課題研究之外，科研組教師們注重經驗的總結與升華，劉舜妙老師在研究過程中撰寫了一批論文，如：《小學音樂學科的表現性評價方法初探》、《把“篩子”變成“泵”》、《讓表現性評價走進音樂課堂》、〈在激勵聲中評價，在評價聲中發展〉等；在表現性任務實施
中的案例分析，如《讓學生學會如何評價——〈小小的船〉教學案例》；表現性任務實施的.反思〈我在失敗的教訓中成長>等；同時，參與評價的學生也寫出了不少關于完成表現性任務的實施過程及心得體會。其中，劉舜妙老師的《讓表現性評價走進音樂課堂》發表在《廣州課改工作通訊》；同時，這篇論文還榮獲天河區XX年論文年會一等獎。
在總結前階段科研工作的基礎上，學校編輯了一本10多萬字的階段性成果集，音樂科對前兩年的科研成果進行了整理與總結踴躍投稿，發表了子課題方案和三篇論文。
4、協助天河區教研室音樂科組成功舉辦天河區發展性教學評價交流會，科研成果受到區內外廣泛關注。
XX年10月，在廣州市教研室于荔灣區人民中路小學舉辦的試點學�，F場會上，音樂課題組教師劉舜妙以案例介紹“一個真實的故事”為主題，向與會的專家、校長們介紹了我校音樂科組實施表現性評價課題研究的工作情況與經驗，受到好評。12月又在我校召開的“天河區音樂科發展性教學評價交流會”中進行經驗介紹，得到了有關領導與同行的認可。
我們希望經過實踐與研究，能夠探索出適合課程新理念下的評價方法，全面發展學生的綜合素質。
匯報總結 篇3
通過近一年操作實踐，取得了初步成效，現將具體做法總結匯報如下：
一、制訂計劃，開好頭。
開學初，利用假期教師培訓時間，認真、反復學習有關課堂改進計劃文件精神，制訂教師個人課堂改進計劃。教導處對教師個人改進計劃進行檢查量化，要求課堂教學改進目標要明確、具體，有針對性，改進措施要有力度，切實可行。
二、執行計劃，不動搖。
計劃起動后，嚴格按程序進行調研課、互觀課、評估課及經驗交流活動。每一個階段的聽、評課活動，都由教導處統一制訂聽課安排表，下發到每位教師手中，做到教研組、備課組，統一組織，統一活動。每課型的活動，都嚴格按照說→講→測→評→思的活動進行，取得了較好的效果。
三、領導包組，有保障。
為更好落實好課堂計劃，我校實行了領導包組制度，對聽、評課活動，教研活動進行全程的監控與指導，同時，教導處對每日的教研活動，聽評課活動進行檢查，切實做到人員齊全，活動有效。
四、瞄準課堂，抓效率。
根據目前的新形勢及學校實際，抓好學生自主學習習慣，狠抓教師課堂教學效率成為當務之急。根據這一情況，我們狠抓了課堂達標測試這一環節，要求限時、閉卷。同時，教導處成立了課堂效率檢查驗收小組，每周對各年級課堂進行抽查，根據教學內容，當堂出題測試，根據學生達標情況，給授課教師及所在年級進行量化評分，這大大促進了課堂教學效率的提高。
五、校本教研，促實效。
我校教研活動在堅持縣教科研中心規定的“五定一有”的基礎上，狠抓了落實。具體做法是：⒈實行了領導包組制度；⒉堅持了集體備課簽字制度；⒊對教研活動的`內容進行了調整補充。在抓好集體備課的基礎上，我們要求要加強對學案的修訂與研討，特別是預習任務的設置，與當堂訓練題的設計；另外就是加強課堂改進中出現問題的研討與整改。
六、抓小組合作、二次備課。
根據金橋學校的經驗，我們在布置好預習作業的前提下，提倡預習以小組為單位組織進行。預習時，學生依據教師設計任務，先獨立學習對于確定不能解決問題，在小組內理論解決，最后由小組長匯總難點問題，交課代表匯總后交任課教師。教師上課前收交2個小組預習作業進行批閱，做好預習評價，進行二次備課。教導處每周對預習作業批閱情況進行檢查，力爭提高二次備課的實效。
以上只是我們不成熟的幾點做法，比及兄弟單位可能還有較大差距，相信今后通過上級有關的指導，以及同兄弟學校的交流合作，我們學校的教育教學會再上升一個臺階！
匯報總結 篇4
辦好一所學校，關鍵在于擁有一支高素質、穩定的教師隊伍。這是提高學校辦學水平的基本保證。這一年來，我校主要從以下幾個方面來做好教師培訓的工作。
一、堅持以人為本，加強師德建設工作，努力穩定整個教師隊伍。
教務處堅持在教師例會時間認真組織全體教師學習有關文章。通過學習，進一步幫助教師提高認識，樹立正確的人生價值取向。此外，學校還進一步努力，創設寬松、和諧的人際環境。因為大家能在一起學習、生活和工作，就是一種緣分。作為學校管理者，能夠經常深入到教師中間，參與各種大小活動，通過相互溝通、交流，彼此間建立一種比較和諧、融洽的同事關系，自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會，對于學校整個教師隊伍的穩定工作起著十分重要的作用。
二、認真抓好教師的業務學習、培訓及工作，努力促進教師個人專業成長。
上半年：一是繼續開展多媒體示范課教學
通過這一活動的開展，增進了教師間的相互了解,各位教師在聽課中中提高了自己的業務水平，有力的促進了我校教師的課堂教學登臺階、上水平、提質量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細致，教學活動設計比較有創意，課件制作精美，注重了師生互動和生生互動，用自己獨特的教學方式，從不同角度展現了自己的教學風采。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》，深入淺出，貼近實際、貼近學生、貼近社會，引人入勝。
二是加強對新教師的培養
3月份教務處新進6名青年教師,絕大多數都沒有教學經驗。為此,教務處要求各教研室開展“一幫一”活動。針對每位教師自身實際和不足，制定聽課計劃，請指導教師幫助解決。擔任“一幫一”活動的導師自覺履行培養青年教師的職責，毫無保留地向青年教師傳授知識、教學經驗和方法，盡職盡責地幫助青年教師提高教學水平。5月份，教務處對6位教師進行了上崗前的講課考核，大部分教師通過了考核
三是師生談話活動
師生談話是全面把握學生思想脈搏的有效途徑，談話可以全面深化學生教育管理工作，推動良好校風、學風的形成。通過推行師生談話，溝通思想，交流情況，研究問題，交換意見，拉近師生間距離，有16位教師不僅針對學生存在的問題積極尋求方法解決，而且針對反映的問題和解決的方法進行了認真的反思和總結，并運用到實踐中，有效地提高了課堂管理水平。
下半年：
一是加強理論學習，提升教育理念
為培養新世紀所需人才，任課教師必須不斷更新教育理念和專業理論知識，不斷充實和完善自我。為此，教務處采取自學和集中學習的方式組織教師學習先進的教育教學理念和專業知識的學習，不斷提高教師業務素質。12月每位教師根據一學期的學習體會結合自己的教學實踐撰寫一篇有關教學與管理的論文。
二是以多媒體為中心，提高教育教學能力
隨著多媒體教學技術的發展，多媒體環境下的資源應用和教學設計已成為提高教師整體素質的重要手段。為了適應新的教育教學形式，校黨委7月份建成三個備課室。如何利用好這一平臺，如何讓備課室成為提高教師教學能力的主渠道，教務處分三步走制定了教師多媒體教學培訓計劃。
1、專題講座
教務處組織了多媒體應用相關知識的專題講座，竇躍武老師主講了《網絡資源查詢、下載》；彭紅英老師主講了《Powerpoint知識講座》、朱志榮老師主講了《Word知識講座》，各教研室針對各教研室學科特點，組織本教研室有多媒體教學經驗的老師在教研室內進行了培訓，基礎教研室胡永順老師主講了《phtoshop圖像處理》，法律教研室李雪松老師主講了《如何利用網絡資源制作案例視頻》�；A教研室還在教研室內進行了多媒體教學展示課。
2、計算機word能力考核
根據科研處制定的信息技術應用能力培訓考核方案的要求，教務處、科研處于10月22日下午對非計算機專業教師進行了計算機WORD模塊的技能考核，共有34名教師參加了本次考核，考核達標率是100%，達優率是59%�？己顺煽兙潜O考教師當場登記得分，評分公開、公平，及時準確。此次考核不僅檢查了教師培訓效果，達到了提高教師計算機應用水平和提高教師運用信息技術意識的目的，而且使教師真正將學到的知識和技能結合起來，用于解決實際問題，為制作多媒體課件打下了堅實的基礎。
3、多媒體示范課教學
教務處發揮骨干教師的.示范帶頭作用，每周六下午都有一名骨干教師進行多媒體示范課教學，骨干教師充分展示自己的教育才能和教學風采，通過課件生動的畫面、鮮活的表現形式，打破了過去課堂教學單一沉悶的氣氛，將一些枯燥的教學內容形象化、直觀化、趣味化，有效地提高了課堂教學效果，真正起到了示范帶頭作用。全校教師涌躍聽課，從骨干教師身上汲取先進的教育理念和教學方法。
教務處通過一系列的活動和措施，形成了現代化教學手段與傳統教學手段互為補充、相得益彰的教學格局，從而大大提高了課堂教學的有效性。
三、充分利用各種資源，采取“走出去，請進來”的辦法，努力拓寬教師學習的渠道，為教師全面提升自身素質創造條件。
大家知道，由于教師這一特殊的工作崗位，對于絕大多數教師來說，平時外出學習的機會極少，因此我們就充分挖掘資源，在“走出去”的同時，采取“請進來”的方式，努力為教師創造學習的機會。
以上所說的，是近年來我校在教師培訓工作方面所做的一些實踐與探索。面對新的形勢和要求，我們仍然感到還存在許多的問題和困難。比如，有些教師對“終身學習”的觀念認識不足。再比如，學校辦學資金緊缺，嚴重影響師資隊伍建設的工作全面鋪開等等。因此要真正做好這項工作，還需要花很大的力氣。今后我們將繼續努力把教師培訓工作做得更好，為學校的發展多做一些實實在在的事情。
匯報總結 篇5
20xx年公司年會已圓滿結束，通過各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了年會的各項工作，通過參加公司年會，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。下面向大家匯報一下我們會議接待組的工作：
我第一次參加本公司年會，并被公司領導委以重任，不勝惶恐。在年會的前幾天就和會議接待組的同事進行商議，大家的熱情非常高漲，都表示等到年會那天一定提前到，把工作做好。
我們會議接待組人員根據會議流程時間11號早7：40準時到公司集合，每個人都頂著嚴寒早早來到公司總部，都沒有一人遲到保證了能在8：30能趕到會場。
到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來，我們會議接待組的工作主要有幾方面：
一、會議報到前準備工作
我們會議接待組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具，簽到人員及接待人員按照安排準時到位，進行簽到及接待來賓工作。同時與各個相關部門協調好會議細節問題如：會議用座位牌、水牌、會議室鮮花擺放、就餐時間餐廳的情況。
二、會議期間的工作
在會場周圍均勻站開維持會議期間的正常次序，頒獎典禮時的禮儀安排，會議期間茶水物品添加及突發事件的處理等。
三、會議結束后清潔問題
早會結束及午會結束后整理會議室衛生始終保持整潔、干凈和安靜環境。
四、就餐
按照會議流程規定，午餐時間會議接待組人員提前來的到餐廳安排好嘉賓席水牌，順序引導嘉賓步入餐廳準時用餐。
晚餐時會議接待組人員提前安排學生列隊站好，接待人員各就各位引導嘉賓入場，準備獎券分發各每個就餐人員。席間會議接待組成員不顧自己就餐問題身兼數職負責酒水的添加、抽獎環節的頒獎開獎、服務員工作等等。
五、晚會
會議接待組成員我、小周中午時分提前來到晚會現場布置協調晚會所需氣球的捆扎安放。
晚餐結束時會議接待組成員提前來到晚會現場安排晚會所需用品如：礦泉水 零食的分發工作，引導嘉賓簽名入場。安排學生順序入座及處理突發事件。
六、晚會結束
晚會結束時，會議接待組人員根據會議流程安排規定，組織學生清理晚會現場衛生，安排人員順序安全的離席，組織人員安排車輛送參會人員離開。
公司年會順利圓滿結束了，盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體會議接待組人員身兼數職已經盡最大可能性服務好來賓希望讓年會以完美的姿態展現給大家。
來到公司工作雖然短短幾個月的`時間，但公司企業文化和企業魅力深深的感染著我，同時有各位領導及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會的參與過程中，還是在日后的工作中我都有了一定進步和奮斗的目標，雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更大更多的貢獻!
匯報總結 篇6
一、工程概況
連云港市解放東路（隴海鐵路下穿通道-G310）整治出新工程位于連云港市海州區，是海州城區北出入口的重要通道。本工程起點接隴海鐵路下穿通道北側，樁號K7+245.5，沿線分別與規劃二路、振華路平面交叉，終點與310 國道平面交叉，樁號K9+229.151，路線長1.984km。按城市主干路標準改建，設計速度50km/h，瀝青混凝土路面。工程總投資7660萬元。
二、文明施工及創衛情況
1、為做好安全防護及文明施工工作，項目部先后采購的安全設施有1.8米高塑料圍擋4000米、1.3米高塑料圍擋1000米、2200個水碼、600個警筒、2600個彈力柱、各類標志標牌100塊、80盞爆閃燈等。
2、在施工現場的起點、終點及各個路口埋設了施工告知牌，以告知過往車輛減速慢行，并在施工現場的醒目位置放置了限速牌等安全警示牌。
3、施工現場布置大字標語、標牌，宣傳文明施工及創衛工作，共使用相關條幅180條，宣傳貼紙140張，各類展板40塊基本滿足施工現場及駐地的宣傳要求。并安排15名環衛工作人員對施工現場布置的標語、標牌，圍擋、宣傳文明施工及創衛工作等設施進行清理，保證其清潔整齊。
4、對全線各個路口配備安全協管員進行全天24小時施工路段交通管制疏導和安全圍擋設施維護。在施工路段進行廢料清理轉運、水穩鋪筑和瀝青鋪筑時，每個路口加派2至4名安全協管員進行交通疏導、圍擋整理和現場交通指揮。
5、每日施工任務結束后，施工機械定點停放，并保持機身及周圍環境的安全、清潔。
6、采取一切合理措施，搞好施工生產區的衛生管理，堅持天天清理，保持整潔衛生，場地平整，各類物品堆放整齊，道路平坦暢通，做到無積水、無垃圾、有排水設施。避免因施工而引起的污染、噪音或其他原因造成的對公共或公眾財產的傷害或公害。
7、專設一支施工隊共40人，配裝載機、灑水車水車不間斷的`對施工路段進行清掃，并清理圍擋等安全設施上的污垢及灰土、清理路面、鏟除路面的泥垢等，力爭做到無揚塵、無掉渣，現場無殘留建筑垃圾，定期對安全圍擋進行維護。
8、施工現場所有建筑垃圾一旦產生立即進行清理。
9、保證人員及機械的投入滿足現場創衛工作的需求。
10、加強對現場施工人員及機械的管理，項目部管理人員分段落對施工現場創衛工作負責，做到責任到人。
匯報總結 篇7
為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步統一思想，落實市委書記近期對教育發展提出的希望和要求，推動我縣教育工作上臺階、上水平，縣教育局開展了“三提升”大討論活動。遵照學校領導要求，本人首先認真學習了張書記的有關文章，接著從自己的思想政治、師德建設、教育教學工作等方面進行了認真的對標定位。
一、在依法執教方面
本人自從教以來，一直都能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的憲法及其它法律法規，愛崗敬業，無私奉獻，全身心地投入教育教學工作。我一貫嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，工作時間從不飲酒，不做違法的事，以良好的師德形象在同事和學生中贏得了良好的聲譽。
二、在愛崗敬業方面
作為一名教師，我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，精心備課、認真上課，兼顧每一名學生的全面發展。面對班級中的'后進生，我深入了解其心理特點，采用不同的方法，做到因材施教，促進學生全面發展。在教育工作中，我時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，注意培養學生良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。
三、在熱愛學生方面
沒有愛就沒有教育。師愛體現著對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。面對全班十一名學生，我愛每一名學生，積極培養他們正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成，樹立自強自立精神。在教育學生中，我努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不盯著學生的缺點，更多地關注學生的優點和進步，讓每一名學生都充分享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面
我深深地體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，做到以身作則，言行一致對學生做出表率。我能嚴格遵守社會公德，遵守交通法規，熱心社會公益事業，保持良好的生活習慣，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動，以自己的實際行動樹立了良好的師德形象。
通過對自己認真的自查，我也發現我還存在著以下的不足之處：
1．學習的自覺性與主動性不夠。常以時間不足為借口，忽視對知識能力的培養再造，由此導致自身知識與能力發展的停止不前。
2．開拓創新精神不夠強。在工作中存在安于現狀的心態，總是被動接受安排的工作，不能主動創新開展工作。
今后，本人將以這次大討論活動為契機，在學習、工作、生活中更加嚴格要求自己,加強自身建設，提高素質，強化責任，開拓創新，提高效率，樹立強烈的時間觀、效率觀和質量觀，促進各項工作的順利開展。
匯報總結 篇8
為切實貫徹省安委會蘇安電（201x）1號文件精神，在開發區管委會的統一部署下，我公司組織相關人員對廠區內所有車間（部門）進行了安全大檢查，對查出的問題和隱患及時下發整改，從而大大改善了我公司安全生產狀況，杜絕了各類安全事故的發生，現將我公司安全生產大檢查情況匯報如下：
一、領導重視，全面部署企業安全生產檢查工作。
我公司接到通知后，立即開會組織學習，充分認識到企業安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，是全面落實科學發展觀，打造平安泰興，構建和諧社會的'重要組成部分，是深入貫徹《安全生產法》、《危險化學品管理條例》等法律法規的載體。成立了以總經理張家東為組長的安全檢查組，分現場、機電儀設備、工藝三個專業小組，對整個公司進行拉網式的安全檢查。
二、精心組織，全面排查安全生產隱患
4月27日，公司安全檢查組分三個專業小組對現場、工藝、設備運行、重大危險源、劇毒品、防汛物資、消防器材配備、防雷接地等進行全面細致的檢查，共查出隱患22處，針對查出的隱患，立即下發隱患整改通知書，并跟蹤督查整改情況。
三、加強隱患治理，確保當前夏季安全生產
目前已經進入夏季，針對化工企業夏季安全生產工作的特殊性，可能產生的高溫、多雨、雷電、大風等特點，我公司將組織專業人員人員對危險工藝、重點設備、重點崗位認真排查治理安全隱患，搞好各類設備和安全設施的維護保養，加強防雷電設施的檢查，對廠區內的排水系統進行了重新規劃建設，檢查了應急排水泵，提高了防汛能力。嚴格加強化學品儲罐、倉庫和露天存放化學品的管理，防止因高溫、壓力升高導致罐、桶、鋼瓶等破裂導致發生安全事故，尤其加強對重大危險源和劇毒品的監控，采取有效措施，防止化學品泄漏導致火災、爆炸和中毒事故。
總之，通過這次安全大檢查，暴露出了我公司安全生產中的一些薄弱環節，對于今后進一步提高安全生產水平有著很好的促進作用。安全工作只有起點，沒有終點，我們將以這次安全大檢查為契機，將這項工作常態化，認真進行隱患治理工作，真正把事故消滅在萌芽狀態，以達到全年無事故的目標。
匯報總結 篇9
一、認真學習會議精神，統一思想認識
會議后，我們采取多種形式及時進行了傳達學習，并積極采取措施認真貫徹落實。先后對書記的講話組織了專題學習，開展了專題討論。要把全系統的工作實際和全市“做大做新做好，建設新型工業基地，再造新xxx”的要求有機地結合起來，真正地把會議精神貫徹落實到每一位干部職工。在學習貫徹的過程中，大家一致認為，書記的講話總攬全局，思想精辟，內涵深刻，意義重大，為xxx發展定下了基調，指明了方向，具有很強的針對性、實踐性和指導性。xxx經濟發展要在“十一五”期間實現較大的突破，當務之急要抓住發展這一要務，按照 “建設新型工業基地，再造新xxx”的要求，堅持用科學發展觀總攬全局，促進xxx經濟的快速增長。全市系統上下紛紛表示，大家紛紛表示一定要認真學習，深刻領會，要緊緊結合xxx經濟和單位工作實際，扎實履行工作職能，加快自身發展的步伐，用自己的實際行動把此次會議精神落到實處，努力把各方面工作做得更好，確保公司穩定發展，為全市煙農脫貧致富、縣鄉財政增收，社會經濟穩定做出積極貢獻。
二、強調緊貼一個中心，強化三種意識
圍繞會議精神，我們提出了“緊貼一個中心、強化三種意識”的工作總體要求�！熬o貼一個中心”，就是緊貼xxx地方經濟發展中心，實現經濟增長方式的根本性轉變�！皬娀N意識”，一是強化服務意識。在積極服務xxx經濟建設的同時，不斷壯大自身的實力，實現自身與地方經濟的同步發展。通過為地方經濟建設提供更有效的服務，促進和推進煙草事業的健康發展。二是強化責任意識。扎扎實實履行各項職能，服務好市場，服務好煙農，服務好消費者，進一步整頓規范兩煙生產經濟秩序，從而為自身的進一步發展奠定堅實的基礎。三是強化大局意識。在做到全市一盤棋的同時，進一步使煙草部門的工作融入地方政府的發展主旋律，形成做好各項工作的`強大合力。
三、堅持真抓實干，努力實現“三個加強”
�。ㄒ唬┘訌姛熑~生產投入，提升煙葉科技含量，促進煙葉生產的可持續發展。
根據書記“加大新農村的建設力度，多予、少取、放活，善待農民”的要求，結合工作實際，我們對煙葉生產采取了多種措施保證了農民增收。一是推行基本煙田保護制度，抓緊xxxx年煙田布局和儲備煙田的規劃工作。面積爭取xx萬畝，收購保證xx萬擔，爭取xx萬擔。努力實現基本煙田保護區按照排灌自如、土壤理化指標合理、生態環境條件能滿足優質烤煙生長要求確立。二是采取典型帶路，建設示范園區。具體要高標準建設x個萬畝“崤山”濃香型優質煙葉示范區，我們稱之為x號工程；建設x—x個xxxx畝示范園，我們稱之為x號工程；大面積建設成片連方，我們稱之為x號工程。三是打造濃香型優質煙葉，走有機型農業，多施餅肥、綠肥，逐步改良土壤，力爭煙葉質量要有新突破。四是加強新式炕房改建，抓好煙水配套等國家扶持項目的落實。拿出配套資金，認真搞好煙水、煙路、烤房等重點項目配套工程建設。改善煙葉生產基礎設施，實現煙葉生產資源、環境、社會的協調發展。五是進一步提高煙葉生產的整體技術水平，減輕煙農勞動強度。辦好煙農協會，搞好技術培訓，解決技術棚架問題。提高煙葉生產技術的到位率，減輕煙農勞動強度。實現煙葉育苗商品化、植保專業化、種植標準化、烘烤自動化，并積極探索煙葉烘烤的專業化模式。
�。ǘ┘訌娋頍燇w制改革，整合資源，提高營銷水平。
在講話中，書記強調要“大力發展服務業，提高服務業水平”。結合煙草系統，就是要進一步繁榮卷煙市場，加大網絡建設，提高卷煙營銷能力。一要緊緊依托現有網絡，認真貫徹“穩定銷量、提升結構、突出名優、增加效益”指導思想，優化稀缺資源配制，統籌銷量和結構的關系，構建新型工商關系，購進適銷對路的品牌和規格，最大限度滿足市場和消費者的需求。二要進一步強化卷煙營銷、特別是客戶服務部門的職能，迅速提高市場營銷和引導市場的能力水平。三要舉辦全系統的客戶經理培訓班，進一步提高他們的理論水平和應變能力。四要認真修訂客戶經理考核辦法，促進營銷能力和服務能力的提高。從百牌號發展戰略出發，認真搞好品牌置換，培育檔次較高的主導主銷牌號，通過客戶經理隊伍作用的發揮，不斷強化市場控制能力。最終要確保在銷售總量保持基本穩定的前提下，實現單箱均價和毛利額的持續提高。
�。ㄈ┘訌妼Ｙu市場體系建設，牢固控制煙草市場，確保市場穩定。
“切實維護國家利益、消費者利益”是我們當前一切工作的根本出發點和落腳點，卷煙市場的穩定就關系到二者的切身利益。這就要求我們一要深入持久地開展卷煙打假工作，始終保持高壓態勢
，挖窩點懲首犯，破網絡抓大案，嚴防周邊制假活動滲透，防止制假窩點在境內滋生；二要繼續鞏固聯合打假的長效工作機制，加大對制售假煙犯罪分子的追刑力度；三要防護和化解各種形式的邊界沖擊，建立與周邊地區打假工作協作機制；四要深化打假責任制，強化專賣執法效能檢查，層層追究屬地出內出現機械制假窩點自身失察的責任人；五要繼續抓好市場集中整頓和日常檢查相結合工作，重點加強對“三大”場所的整頓。六要繼續抓好專賣隊伍的培訓和管理工作，進一步提高專賣隊伍整體素質。七要處理好剛柔關系，積極探索和推行“民心專賣”工程，進一步夯實市場建設的基礎。八要努力抓好專賣信息化建設工作，提高工作效率和服務質量。充分利用現代化信息網絡技術，實現市、縣級按程序辦案和數據信息分析自動化，提高專賣執法的公正性，查處內部案件提供案源，促進生產經營行為的規范。九要社會法律意識進一步增強，行業內依法辦事、守法經營能力明顯提高。十要開展社區化專賣管理，建立商戶自律組織工作，抓好“民心專賣、春天服務”活動，提高規范執法，依法行政水平。
匯報總結 篇10
一直以來，公司始終堅持以“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深入落實科學發展觀。牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，開展細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，保護公司員工在生產工程中的安全和健康，進一步完善安全管理體系，不斷提高企業安全水平。在公司“安全月”期間，對公司各部門進行了安全檢查，下面就檢查情況作下匯報：
一、檢查內容
1、檢查各部門制度的制定，落實及執行情況。
2、安全共保實施情況及安全隱患排查情況。
3、公司各部門是否明確本部門的安全工作職責，及安全職責的落實情況。
4、天然氣門站的安全管理問題;
二、值得肯定的幾個方面
(一)各部門安全工作：有專人負責、有應急預案、安全值班、各種登記也落實到位;
(二)消防器材、設施較為完備，均處于正常使用范圍;消防巡查記錄堅持良好;
�。ㄈ└鞑块T兼職安全員對本部門的安全保衛及安全落實情況做的比較到位。
三、存在的問題
這次檢查工作，采取了邊檢查、邊整改的方法，查改結合，能夠現場解決的就現場解決，一時難以解決的，提出整改方案，盡早落實到位，并由相關部門監督執行。具體情況如下：
�。ㄒ唬┝昕h倉庫存在電線裸露的情況、現場已下達了《安全隱患整改通知書》，目前已整改完畢。
�。ǘ﹛x倉庫將易燃、易爆的稀料、油漆等材料放置到陰涼處，并且做好相關的安全警示標語的張貼。
�。ㄈ┤細鈸岆U工作有待于加強。這次檢查中，分別對的燃氣搶險工作進行了抽查，兩地的市場運營部均建立了搶險中心，配備了搶險車輛及附屬設施，總的'來講兩地的落實情況較好，隊伍快速反應能力強，但兩地的搶險中心均存在搶險設施準備不全的問題。
�。ㄋ模└鞑块T對本部門的安全工作職責不明確。已建議各部門加大對安全工作職責的學習。
�。ㄎ澹┥贁挡块T針對消防、滅火設施的使用及維護保養情況不是很熟悉，已建議這幾個部門加大安全消防知識的普及和消防設備的熟悉。
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