《員工職業操守》學習體會

《員工職業操守》學習體會范文

　　《員工職業操守》全文共七章四十八條，其中的每一條都是我們日常工作中可能遇到的問題和非常有針對性地解決辦法，具有非常強的可操作性，對我們提高工作效率、工作質量、服務水平、減少差錯和預防職業犯罪具有很好的指導意義，對提高員工職業素養和職業道德水準，養成按章操作的良好習慣十分必要。通過學習感觸頗深，總結以下幾點體會：

　　一、對防范案件和道德風險起到積極作用，無論員工從事何種工作都應該和必須時刻警示自己不得超越《員工職業操守》中規定的底線，時刻把握好這條底線，只有這樣才能防微杜漸。二、通過學習使每位員工更加明確了作為建行的一名員工應該有所為有所不為，雖然不具有各項規章制度的剛性，但有助于各項規章制度的落實。三、國有國法、行有行規，我們只有嚴格按照行規辦事，才能以誠信性贏得客戶性、以心靈美贏得建行美。以銅為鏡可以正衣冠，我們要深刻認識到職業操守在我們工作中的重要性，遵章守紀、忠于職守，讓我們的人生和建行的事業一樣絢麗多彩。

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