勞動合同中喪假、看護假、年休假沒有，這合理嗎？

勞動合同中喪假、看護假、年休假沒有，這合理嗎？

如題，勞動合同中只有節日假、婚假、產假帶薪假期，另外的喪假、看護假、年休假沒有，這是合理的嗎？

【勞動合同中喪假、看護假、年休假沒有，這合理嗎？】相關文章：

《國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》全文05-09

在沒有簽訂勞動合同06-27

在演講中這5個忌諱不要犯04-03

雙減后作業看護感想（通用17篇）10-15

這學期作文06-05

年休假申請書11-18

工作中養成這8個好習慣，你的職場路更順暢！03-09

假文盲02-17

國家直系親屬喪假勞動法規定08-04

這讓我著迷作文05-12