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沒簽勞動合同,辭工書只寫了有事回家,申請勞動仲裁該怎么寫
廠方沒簽勞動合同,沒買社會保險,拖延工資,我8月1號向廠方提交書面辭職,辭職書只寫了有事回家!當時廠方以趕貨期間,不允許辭工為由,沒有批準我的辭工,我于9月1號要求廠方結工資我走,但廠方不肯,說當時沒批準你的辭工,還威脅我自動離職一分錢都沒有,三天不來上班當自動離職,我打算申請勞動仲裁,仲裁理由應該寫已經提前三十天提交辭職書,還是寫廠方違法,沒簽勞動合同,也沒有買社保,哪個理由對我主張雙倍工資比較有利
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