勞動仲裁申請書
請問：請求事項、事實和理由這樣寫可以嗎?
(急，盼回復)
請求事項：1.1.請求裁決被申請人向申請人支付2008年3月19號至2010年7月31號期間的雙倍工資差額。
2.請求裁決被申請人向申請人補繳2008年2月19號至2010年7月31號期間的社會保險。
3.請求裁決被申請人向申請人支付2個月半的經濟補償。
事實和理由：
本人于2008年2月19號至2010年7月31號在/////有限公司上班，這期間，公司未與本人簽定勞動合同，也未辦理社會保險。2010年7月22號本人因公司未辦理員工社會保險提出書面辭職。2010年7月31號本人與公司辦理工作交接。
依據《勞動法》第82條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應但向勞動者支付二倍的工資。
用人單位違反本規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
依據《勞動法》第38條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
依據《勞動法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
特提出申請，請求依法裁決。
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