沒簽勞動合同應該給雙倍工資是真的嗎？

沒簽勞動合同應該給雙倍工資是真的嗎？

我在一酒店做客房服務員快5個月了，沒有簽勞動合同，想做到這個月末就回老家，但是剛才跟經理提完他說8月份是最忙的時候要走就沒有工資，請問找哪個部門？董事長是個開發商挺有勢力的找他們會管用么？聽說沒簽勞動合同應該給雙倍工資這是真的么？我可以得到這個么？

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