• 酒店員工工作小結

    時間:2022-06-25 08:14:48 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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    酒店員工工作小結

      我是一名餐廳服務員,對于這份新工作我還不是很了解,但是由于長期對工作的努力及學習,也讓我學到了一些知識。下面是我個人對于在工作中一些比較有用的小細節的一個總結,我把它列成幾點,也還請大家多多指正我不足的地方。謝謝!

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      第一、自信。無論你是經理、主管還是員工,首先要有自信、對自己要充滿信心,有自信的人,堅信只要我努力就一定可以獲得成功,而沒有自信的人老覺得自己不如人、害怕和別人打交道、低頭見人矮三分。當遇到困難時有自信的人會把困難當作是一種挑戰,坦然面對、克服困難?孔孕炮A得別人的肯定。沒自信的人遇到困難就怨自己倒霉、躲著困難、向困難低頭。自己對自己都沒信心更讓別人也瞧不起你!只有自信才會體現你存在的價值,才會發現自己的潛力。讓我們時刻保持自信,讓這種自信伴隨我們一生。

      第二、微笑。其實人與人之間的關系就像是一面鏡子,你對他微笑的同時,他也會還你同樣燦爛的笑容。當你每天早上醒來的時候,把你所有的煩惱丟在腦后,然后帶著發自內心的微笑起床上班時,面對每個人時你會發現其實每個人都是那么的和藹可親,當他對你微笑的時候你會發現,那些被你拋到腦后的煩惱正在慢慢消失。認識——我們從微笑開始;交流——從微笑開始。當你微笑的對待這個世界、對待你周圍的每一個人、對待你的每一天,你會發現也許成功就是從你的微笑開始。這也是我來這里的時候老師給我們講的課,我覺得真的很有道理。

      第三、誠實和守信。做人首先要誠實?恐e言和愛表現得到的那些東西是不會長久的,做人更要守信和厚道,俗話說“防人之心不可無、害人之心不可有”,其實當你在害人的同時往往就等于害自己。人與人之間就是靠真誠來維持你們之間的友情及愛情,還有更多……

      第四、虛心;蛟S大家都是知道虛心使人進步、驕傲使人落后這個道理。當你在做一件事的同時可能獲得了別人的贊賞,但請你不要驕傲,或許下次就是別人。也可能他批評了你,也請你不要灰心,因為可能正是他的一句話就讓你突然明白了、學會了很多。

      第五、心態。假設每一個人都保持著一個良好的心態來面對自己的工作,而不要把自己個人不好的情緒帶到工作上,那個時候應該是多么的輕松,所以,我們要對自己的工作負責,一定要做一個有責任心的人。

      以上說的都是我個人的一些小意見,其實就是想跟大家一起努力,努力學習別人留下來的經驗,學習別人好的工作方式和態度。這樣我們才會收獲更多,也讓我們成長得更快。不管以后我們做什么工作,這些只是多學點總是好的,也希望對于今后的工作能有所幫助。就讓我們一起牽手來創造E園酒店這個美好的大家庭,加油!

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