公司這樣的規定合法嗎？

公司這樣的規定合法嗎？

只要在每年公司春節放假之前入職滿一年的人員，均可享受有薪年假；不滿一年的人員按年假天數與上班時間進行折算，享受國家規定的春節假期，超過的時間按事假扣除。請問這合法嗎？

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