年假須包括雙休節假日，合法嗎

年假須包括雙休節假日，合法嗎

公司規定，休帶薪年假必須連續請，不能分開用，且如果中間穿插雙休日或國定假期的，也算在年假中。這么規定，是否合法？


不合法。

雖然根據第514號國務院令，《職工帶薪年休假條例》中第3、4、5和第8條之規定，單位可以根據生產、工作的具體情況，統籌安排職工的年休假，但帶薪年休假和國家的法定假日并不沖突。

根據第513號國務院令，《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》第六條之規定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

國定假期是屬于全體公民放假，與職工帶薪年休假沒有沖突。帶薪年休假尤其是國家規定的帶薪年休假不能擠占雙休日。

但公司福利假不在此范圍之內。

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