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有關年假問題
現在北京市有明文規定勞動者有休年假的權利，不知道一些私人的小公司是不是會剝奪大家的權利。
我的疑問是：1、如果公司辭退職工時，該職工一天年假還沒有休，公司應應如何折算工資？2、如果職工休完了所有年假后辭職，公司是否有權扣除其多休的年假工資？
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