職場媽媽的育兒禁忌

職場媽媽的育兒禁忌

　　職場媽媽相比全職媽媽，會更加的辛苦，在育兒方面，也沒有全職媽媽的經驗來的那么充足，職場媽媽如何照顧孩子呢?切忌職場媽媽育兒有3忌。

　　1、過早斷奶

　　很多職場媽媽因為上班時間不方便喂奶，晚上睡覺喂奶又影響睡眠質量，進而影響第二天的上班質量。因此，只能在寶寶幾個月的時候就斷奶。其實，這樣對寶寶免疫力的提升以及親子關系的建立非常不利。

　　建議：職場媽媽在可能的情況下不要過早斷奶�，F在吸奶器很方便，母乳保存在冰箱里在國外是很普及的事情。自己麻煩一些，總比以后看到孩子體質弱、跟媽媽不親要好。

　　2、把寶寶全權委托給老人或者保姆

　　上班族比較累，為了有充足的睡眠，很多媽媽把寶寶全權委托給老人或者保姆，包括晚上的時間。因此，有些寶寶和媽媽不親。

　　建議：不要把寶寶全權委托給老人或者保姆。孩子的自信來源于安全感，而安全感最重要的來源是媽媽在寶寶3歲前給予的。過了這個階段，再想彌補非常困難。

　　3、陪孩子的時候不能全心全意

　　不管多大的寶寶，對于媽媽是否在用心地陪他非常敏感。如果你全心全意，孩子會非常開心和幸福。否則，孩子就容易哭鬧，實際上這是向媽媽提出的抗議。

　　建議：既然職場媽媽本身陪孩子的時間已經非常少了，那不妨下班回家，放棄一切雜念，全心全意地讓寶寶擁有你的每一分鐘。其實細算算，從下班到家再到孩子睡覺，一共才幾個小時的時間。

【職場媽媽的育兒禁忌】相關文章：

秋季育兒禁忌06-25

職場媽媽的育兒幾個小竅門06-22

職場媽媽育兒成功有竅門06-22

職場媽媽在家的育兒小竅門簡介06-28

簡述職場媽媽育兒八忌06-21

職場中的禁忌06-21

職場交往的禁忌06-26

職場的禁忌須知06-22

職場禮儀禁忌07-01

育兒寶典：寶寶補鐵的禁忌06-27