年前休年假，公司將延遲工資發放違法嗎？

年前休年假，公司將延遲工資發放違法嗎？

我在深圳某企業工作一年以上，現在過年提前休年假，公司已經通知2月5號發放1月工資，但是對休年假或請假的員工在必須在請假千前一個協議，就是請假員工必須同意年后上班3天之后才給于發放1月份工資，否則不給于批假，想問下這個是不是屬于違法。。。

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