休年假規定：已滿1年不滿5年的員工只休假3天，這是否合法？

休年假規定：已滿1年不滿5年的員工只休假3天，這是否合法？

營業員是上兩天休一天，就等于帶薪年假的3天中有一天是自己的假期，也就是年假只休了2天，這樣的規定合理么，請大家幫幫我，移動公司這么大的企業竟然做出這么不合法的事情，我真是氣憤和無奈啊。。。

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