要離職了，但年假沒休完，怎么處理？

要離職了，但年假沒休完，怎么處理？

A同事與5月中旬提交了離職申請，6月中可以辦理離職手續。但是按照年假計算方式，A同事有2天的年假。但是公司的制度規定，休年假需提前一個月申請，請問A同事的年假是否就這樣沒了？ 公司應該給與補償嗎？請各位專業人士賜教

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