需要考慮跨行業跳槽的方面

需要考慮跨行業跳槽的方面

　　1.行業前景

　　如果您所在的行業屬于所謂的“夕陽產業”，沒有很好的未來前景;您所在行業市場潛量有限，屬于那種非主流行業，跳來跳去可選擇的企業就那么幾家;或者您所在行業的大部分企業的經營模式落后，比如：大多是家族企業，外人很難干到很高的職位和得到很豐厚的職業回報，您就可以考慮跨行業跳槽的問題了。

　　當然，對整個行業的評估，要借助大量的第三方資料或者直接請教職業專家，如果僅僅是因為您的處境不是很好和因為對一個行業的厭倦就妄下結論、草率決定，是不利于您的職業發展的。

　　2.行業經驗

　　一些朋友，雖然在一個行業干過5、6年，但問起這個行業的深層次問題，仍然是一問三不知。這往往是由于所在職位的閱歷和經驗所限，或者自己平時根本就疏于總結和學習。像這種情況，無所謂跳行不跳行，即使您繼續在這個行業做下去，也沒有可以利用的優勢經驗。這也是虛度職場人升職無望的主要原因。

　　因此，如果您確定自己在一個行業沒有任何經驗優勢可言，不妨借助跨行業跳槽的機會來重新對自己的職業生涯做個規劃，以圖從頭再來。

　　3.工作機會

　　若因為公司的調整您失去了工作，或者由于對職位和待遇的不滿離開了以前效力的公司，而在同行業中又很難謀求到合適和滿意的工作，那就不得不考慮跨行業了。

　　此種情況屬于不得已而為之。但作為現代職場人，不要對自己失去信心，就像姚明說的那句話：“努力不一定成功，但放棄一定失敗!”也

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