如何對公司實習生的業績做出評價分析

如何對公司實習生的業績做出評價分析

公司從去年4月份開始招收了許多實習生做銷售工作
現在公司上級想對招用實習生這個決定做一個分析
我現在有的資料是從那個月開始的
1.招聘途徑，是哪些學校提供的實習生
2.當月入職的人數，當月離職的人數
3.從事銷售工作后，當月的業績
請問，以上數據我可以做哪些分析，如何入手？
這可能不是一次性的工作，以后每個季度都會進行一次分析。
（因為看下來，學生的離職率不是很高，業績也不是很差，應該不會取消繼續錄用實習生的決定）
謝謝

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