酒店行政秘書崗位職責有哪些

酒店行政秘書崗位職責有哪些

　　篇一：酒店行政秘書崗位職責

　　1、負責總經理發文的打印、發送、歸檔工作。

　　2、負責處理來往函、電，及時上傳下達，接聽電話并做留言記錄。

　　3、負責內部各類文件簽收、呈送、分發，做好記錄，確保無遺漏。

　　4、做好總經理室的有關行政接待事務。

　　5、負責酒店印章、介紹信的管理工作。

　　6、負責總經理室人員的`考勤工作。

　　7、做好酒店領導交辦的其他事務。

　　篇二：酒店行政秘書崗位職責

　　1. 按照上級要求，起草大廈對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規范。

　　2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄并整理會議紀要。

　　3. 匯總各類報表，編寫大廈經營管理工作的“大事記”。

　　4. 協助總辦主任處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達。

　　5. 負責總經理的`日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。

　　6. 督導下屬做好公文收發、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。

　　7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。

　　8. 完成總辦主任交辦的其他工作。

　　篇三：酒店行政文秘崗位職責

　　A．協助部門經理組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。

　　B．負責酒店員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

　　C．負責酒店員工的'人事檔案的日常維護工作。

　　D．協助部門經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

　　E．負責招聘、培訓新員工(公司制度)，辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲、保險和離職等具體手續。

　　F．負責完成部門經理交辦的其他事宜。