職業規劃中擇業的八大誤區

職業規劃中擇業的八大誤區

　　時間流逝得如此之快，就算追也追不到，你是否希望職業生涯發展順利呢？先來制定一份職業規劃吧。相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的職業規劃中擇業的八大誤區，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　第一：期望值過高

　　有些大學生在擇業過程中對就業形勢和用人單位的需求了解不夠，完全按照自己的理想一廂情愿地謀求高薪高酬職位，由于目標不切合實際，在擇業過程中屢屢碰壁，結果導致心灰意冷，甚至喪失自信心。

　　第二：角色錯位

　　一些大學生過慣了校園生活，對父母和學校的依賴性很強，一旦獨立面對社會，面對社會角色的客觀要求，面對復雜的社會關系，常常產生逃避心理和抵觸情緒，因此，很難找到理想的工作。

　　第三：追求高薪高酬職業

　　不少學生在求職過程中，不顧職位是否學以致用，也不管是否是自己的專業特長、興趣能力所及，而優先考慮那些高薪高酬、福利好的職業和單位，今天認為這個單位待遇不錯，明天又覺得那個單位有利于自己的發展，在多個單位中難以取舍，結果高不成低不就，喪失就業機會。

　　第四：急功近利心理

　　一些大學畢業生一心只想留在大城市掙錢多、待遇好的單位，或者到合資企業、外企或沿海發達地區，為了功利不惜拋棄自己的專業和興趣，但心理上難免會感到困惑。況且，越是大城市、大機關或沿海發達地區，人才就越密集，競爭也越激烈，離開自己的專業優勢去競爭，使大學畢業生容易遭受挫折。

　　第五：狹隘地理解專業

　　職業是人們滿足興趣、發展自我的一個途徑，但如果一味率性而為地擇業，不顧主客觀條件，便會在擇業時遇到許多沖突和阻礙，反而屢屢受挫。由于社會現實的種種限制，個人所學專業與社會需要并不能一一對接。

　　第六“鐵飯碗”情結

　　一些大學生受傳統觀念影響，固守著一次擇業定終身的思維模式，希望一次擇業就能搶占到生活的制高點，一勞永逸。其實在現代社會中，每個人都有多次擇業的機會，那種“從一而終”的傳統擇業觀念違背了社會發展潮流，應該摒棄。

　　第七：一味追求個人興趣滿足

　　據介紹，一些畢業生在擇業時避苦就易，目光總盯著工作輕松、穩定、競爭不激烈的單位，在職業選擇上有些學生雖然意識到基層艱苦需要人才，最能鍛煉自己，卻又怕基層條件差、埋沒了自己的才能。

　　第八：同伴攀比心理

　　一些大學生在擇業時不是從自身實際出發，而是與同學攀比，特別是看到與自己成績、能力差不多的同學找到令人羨慕的工作、獲得可觀的收入時，覺得自己找不到理想職業，很沒面子。為了獲得心理上的平衡，將自己擇業的目標設計過高，其結果是高不成、低不就，陷入苦惱之中。

　　職業規劃的注意事項

　　1、認清自己是誰以及想要什么

　　首先，最重要的是弄明白幾個問題，我是誰?我想做什么?環境支持或允許我做什么?然后對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優勢與不足，避免規劃中的盲目性點。

　　要對目標職業所在的行業現狀和發展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況，平均工資狀況、行業的非正式團體規范等;還要了解職業所需要的特殊能力。

　　最后經過以上因素的綜合分析和權衡，來初步確定我們的職業定位和發展方向，并在就業過程中，按照自己的職業規劃有意識的去尋找。

　　學生可以通過自我分析，從而了解自己的職業傾向、能力傾向和職業價值觀，你的興趣在哪里?喜歡與人打交道，還是喜歡與物打交道?這才是做好職業生涯規劃的第一步。

　　2、認清自己已經掌握的能力是什么

　　從專業技能/工作技能上來說，你現在能夠掌握的能力是什么?文字處理能力?數據分析能力?組織培訓能力?你的優勢特長又在哪里?在這些能力之中，又有哪些是可遷移的能力，能夠與你所期望得到的職位之間存在關聯性?你要確定就業方向是否與你所學專業相關?你要衡量自己所學專業的技能與你打算從事工作的關系。

　　如果你的職業興趣與你大學所學專業相關性較低，那么你要盡早為你的興趣職業做一些準備!

　　比如說你大學學的是文科類專業，而你以后傾向于計算機技術或者IT行業，那么在大學所學的專業技能基本都是不能直接作為工作技能的，這時候就要考慮，是要自學技術還是通過培訓掌握IT相關的技能。

　　3、從企業看大學生需要什么能力

　　現在很多企業招聘的實習生職位，大多都有一定的要求!當你把目標定在某個職位時，不要想著你從實習中可以收獲什么，而是思考以你目前所掌握的技能，能否勝任這個工作?

　　如果不能，應該如何才能做得更好?實習可以讓你了解真實的社會需要，也可以讓你認識到你是否對這份工作有熱情。很多學生直接去到了實際的工作中，會發現現實與想象中有很大的差距。

　　趁著還沒畢業正式進入職場，你可以在不同的工作中試錯，畢竟你現在還有時間!

　　俗話說的好，計劃永遠趕不上變化，現代社會充滿變數，如今公務員也不再是鐵飯碗，大學畢業生就業觀念也是緊跟社會不斷變化，所以職業規劃是一個隨之變化的動態過程，確定目標之后就要及時行動。

　　應屆生如何做好職業規劃

　　1、想清楚自己的夢想

　　如果將來你的職業能夠與你的夢想相關，那么這會是多么美妙的事情。你做著自己喜歡的事情，肯定會比做自己不喜歡事情的時候更加有動力，對于你的職業生涯也是非常有幫助的。

　　所以，現在的你需要一張桌子，一把椅子，坐下來好好想想自己喜歡什么，在這個想的過程中，你不必要考慮到現實的因素，你盡管放心去把你心中所喜歡的想出來即可。

　　2、自我分析，職業定位

　　在選擇職業時，需要深層思考、分析、挖掘自身的方方面面，結合個人興趣、性格、能力綜合選擇，搞清楚自己喜歡什么樣的工作，自己適合什么樣的工作。

　　只有選擇自己感興趣、自己擅長、發展空間大的職業，你才會堅持努力奮斗，這樣制定的職業規劃才能夠更好的實施。

　　如何去分析，如何去定位，取決于每個人對自身的了解，也可以通過網上的一些方法進行測試，比如興趣測試，能力傾向測試、職業測試等等。

　　3、職業發展目標的確定

　　職業發展目標分為近期目標和長遠目標，也可以說是小目標和大目標。就是在自己選定的領域里，在自己能力所及的范圍內，成為最好的專家(最好的自己)。列寧曾說：“要向大目標走去，就得從小目標開始�！�

　　發展目標的制定不能好高騖遠，不能憑空想象，必須結合自身的情況和發展預期，制定適合自己的，有可操作性的發展目標。

　　4、學會列出自己的資源表

　　你在做出行動之前，要學會先把自己所擁有的資源列出來。而且在列這張表的時候，最好越詳細越好，只有在行動前把資源都列出來了，你在行動中遇到困難的時候才可以找到幫助自己的資源，而不至于讓自己陷入死胡同中不可自拔。

　　5、制定實施計劃

　　古人云：凡事預則立，不預則廢。謀定而后動，無往不利。意思是做事情要成功，必須要有計劃性，否則就會失敗。

　　發展目標確定后，還要根據小目標、階段性目標以及最終目標逐步設置倒計時，以及實現目標需要達到的標準、條件和要求。

　　要想發展目標實現，還必須要有久久為功的努力行動才行，而倒計時的計劃就是在落實發展目標。

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