電氣自動化應屆生的個人簡歷

電氣自動化應屆生的個人簡歷范文

　　個人信息

　　xxx

　　性別： 男

　　民族： 漢族 出生年月： 1994年1月18日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身高： 183cm 體重： 165kg

　　戶籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田荔城區

　　畢業學校： 漳州理工職業技術學院 學歷： �？�

　　專業名稱： 電氣自動化 電氣自動化 畢業年份： 2016年

　　工作經驗： 一年以內 最高職稱： 初級職稱

　　求職意向

　　職位性質： 全 職

　　職位類別： 技工類,生物/制藥/藥品/醫療器械,電子/電器/半導體/自動化

　　職位名稱： 實習生 ;

　　工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區 ;

　　待遇要求： (面談)元/月 不需要提供住房

　　到職時間： 三天內

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間 所在學校 學歷

　　2013年9月 - 2016年6月 漳州理工職業技術學院 �？�

　　工作經歷

　　所在公司： 廈門冠音泰科技有限公司

　　時間范圍： 2016年1月 - 2016年5月

　　公司性質： 民營/私營公司

　　所屬行業：

　　擔任職位： 生計員

　　工作描述： 實驗產品制作的可行性，保證產線的正常運作;排布工位;機臺的修理

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價： 本人工作踏實，明白凡事都要一步一個腳印才能做好，態度積極誠懇，認真細心，不眼高手低

　　拓展閱讀：簡歷中哪些話會惹惱HR

　　簡歷中的幾個字也會惹惱人事經理，而拒絕繼續讀簡歷。有相當多的人事經理以及招聘人員都承認，他們心里有一個單子，上面列著讓他們厭惡的字句。

　　盡管他們都說自己不太可能因為這些字句而完全拒絕應聘人員，但是他們相信，利用這些字句來吹噓的簡歷給人留下印象還不如沒有這些字句的。我在本期專欄里總結了一些例子。

　　例如，有一個IT公司的人事經理曾經說過，她從來都不喜歡在簡歷上看到協助(Assist或者Assisted)這樣的字眼。我想知道的是應聘人員 (具體)做了什么，而不是他們如何幫助做了什么。如果他們對某項任務足夠熟悉，而且想放到簡歷里，他們就應該使用比協助更好的字，她解釋說。

　　一篇關于就業的評論建議將任何協助這樣的表述改為十分具體的內容，說明應聘者在協助的時候做了什么。例如，如果你幫助市場部主任研究哪些個人數字助理(PDA)能夠滿足部門的需要，那么你就可以在簡歷中這么寫：為市場部研究PDA.這樣修改之后就說明了具體的內容。

　　出于和協助相同的理由，人事經理不會喜歡試驗(experimental)這個字。沒有人想聽你嘗試做過什么只想聽你完成了什么。你不應該寫試用了新的局域網(LAN)管理軟件，而應該說評估了LAN管理軟件。

　　在上面所提到的所有字中間，任何由技能(Skill)衍生出來的詞尤其是巧妙地(Skillfully)只會引起更多的嘲笑而不是(會心的)的大笑。雇主和招聘人員更希望在應聘者簡歷里看到的是謙虛而不是吹噓。

　　如果你對它并不很在行，那么你為什么要把它放進簡歷里呢?一位招聘人員如是說。

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