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職場前輩給晚輩的忠告，每一句都發自肺腑
在職場經歷多了，明白的道理也會更多，其實混職場并不是那么容易的，稍有不慎就會處處碰壁。下面就是編者為你介紹的職場前輩給晚輩的5句忠告，每一句都是發自肺腑的話！
職場前輩給晚輩的忠告，每都發自肺腑1
01、凡事都需要積極主動去學習，前輩沒有責任去教會晚輩什么，你要學會偷偷學藝。
作為職場的晚輩，大家進入職場中千萬需要主動一些。在學校學習的知識未必都能夠應用到工作中，即使你在學校有很多光環也不要過于盛氣凌人！
進入職場最重要的一點就是要主動學習，要記住沒有一個前輩是有責任有義務教會你什么的，你需要多自己去摸索一下工作的方法。多從前輩身上發現他們的閃光點，多向他們學習，要學會偷偷學藝。
02、前輩交給你的任務千萬不能推辭或者直接說不會，你一定要積極主動去接受它！
前輩把工作任務分配給你的時候千萬不要推辭或者拒絕這個任務，有些工作越具有挑戰性就越能夠讓人提升自己。所以你需要積極主動地去接受它。
在完成任務的過程中大家有任何不懂的地方可以去問一下前輩，相信他們還是很愿意去為你解答的。你表現得越積極，也許就越被前輩們肯定！
03、端正你的工作態度，職場不是學校，請記住來到職場不是來玩的而是來工作的。
在職場工作，大家一定要端正工作態度。職場并非校園，來到職場不是玩的，而是來工作的。大家千萬不要覺得自己是新人就可以隨意一些。
在職場中任何不負責任的行為都是不被允許的。如果你覺得自己可以隨意而為，那么你只能退出職場。所以進入職場的晚輩首先需要端正工作的態度，這是做好工作的前提。
04、在公司里要學會與各種性格的人打好交道，不要讓人看著你很高冷，也不要太害羞！
進入職場中你會遇到各種性格的人，有活潑的、開朗的、沉悶的、驕傲的等等。你需要學會跟這些人打交道，這樣你才能夠真正地融入職場中。
另外在職場大家需要收斂一下自己，不要那么高冷。因為高冷的人給人的感覺都是難以接近的，我們需要學會主動跟大家相處。同時也不要那么害羞，不敢跟大家交流，不敢發表自己的看法。其實想要獲得好的人緣太害羞是不行的。
05、遇到問題一定不能退縮，找到問題的根源然后解決問題，那總比你怨天尤人要好得多。
人在職場一定會遇到各種各樣的問題的，遇到問題就要逃避嗎？其實這是比較錯誤的做法，當我們遇到問題的時候不能選擇用逃避的方式去解決問題。最好的做法就是能夠找到問題的根源，然后去解決問題。
凡事都會有辦法解決的，不要覺得你還是晚輩，你無法解決問題，要相信辦法總比問題多。我們只有不畏懼困難才能夠真正得到成長，總是怨天尤人的人是無法適應社會的！
職場前輩給晚輩的忠告，每都發自肺腑2
1.工作會是漫長人生中最重要的經歷。想想25歲入職，65歲退休，40年都要在職場中，所以善待同事，有時候你忙10秒鐘節省的是同事一天時間。還有領導是混出來，熬過來的，所以,對待事業你更需要堅持。
2.做好職業生涯規劃，了解自己的優勢以及劣勢。知道自己喜歡什么，而不只是一份簡單糊口的工作。
3.人生在于抉擇，其次是堅持。人生很長，卻又很短，往往把一件事情做好，做漂亮卻不那么容易。很多事情要敢于面對，敢于放棄，敢于做抉擇，然后堅持下去，人生才會有意義。
4.工作不單單為了生存能力，更重要的應該是心態，對自己一生以及下一代的積累。工作輕重都有它存在的意義，不要在意別人收入高低、付出的或多或少，與自己做比較。任何存在的事都會有它的價值。自己做了就是一份財富，總在某一天會用到這份收獲。
5.在職場中你可能會遇見各式各樣的人，不管對你好的，壞的，你都需要把它們每一個都當成你的老師，因為不管好的壞的，反映的都是最真實的生活，遇事信一半，對別人說的事或者所見的能有自己的判斷。
6.做了就別后悔，要勇于承擔，無論責任與錯誤；有錯誤要懂得改，有事要敢于提出來，做好自己，不要太在意別人的看法，你永遠不知道身邊有多少什么樣的人。
7.剛進入職場，沉下心，學習是主要目的，放低心態，快速學習。進入職場后，不要懷疑自己，不要懷疑工作，堅持3-5年在之后要有自己對行業的看法，自己的處事風格，管理理念，進行管理工作。
8.你可以做你自己，但在團隊協作里你需要學會放下自己。
9.要有底線，不需要去迎合誰，要對自己負責，對自己的未來，活出自己的獨一無二。
10.不要在背后嚼人舌根，因為比你強的人沒時間搭理你，要努力成為強者。
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