• 面試HR經理的一些問題

    時間:2022-07-03 01:57:38 面試 我要投稿
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    面試HR經理的一些問題

      1、招聘的STAR原則:situation背景, task任務, action行動, result結果

    面試HR經理的一些問題

      此題為招聘的普通程序,可以看出HR經理的基本理論水平

      2、請舉例說明如果銷售部門有不勝任的資深員工,銷售部經理要求辭退如何處理

      此題分析應聘對象的應變處事能力

      3、您遇到的最困難(或最有挑戰性)的事情,如何處理結果怎么樣

      此題分析應聘對象的所遭遇困難的程度及處理能力

      4、您組織了哪些精彩的活動或者培訓

      推動了那些重大變革(設計?執行?配合)為企業引進了那些突出人才

      5、以前服務的公司是否實施績效考核?

      考核對象有哪些?考核指標有哪些?用途有哪些?是否設計過考核方案?

      績效考核與績效管理的區別?

      6、你認為貿易銷售型企業的HR工作重點是什么?

      7、崗位說明書的設計流程與要素

      8、人力資源管理的幾大模塊從事過那些。

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