剛入職場需要遠離的幾類人

剛入職場需要遠離的幾類人

　　剛畢業的學生對職場會產生迷茫和無助，畢竟進入職場就意味著已經真正踏進了社會。職場魚龍混雜，剛入職場的員工結交幾個知心同事相互照應很有必要，那么，首先要遠離職場中以下這些同事。

　　喜歡造謠生事的人

　　職場中最討厭的就是那種聽信謠言、傳播謠言、制造謠言的人，這種人完全不會去核實事實真相，輕易聽信他人無中生有的搬弄是非，或是為了達到個人不可告人的目的而故意制造和散布謠言，尤其是面對強勁的競爭對手，往往會故意捏造事實，用謠言散布的方式來制造事端或抵毀競爭對手，影響到整個團隊的凝聚力。

　　不講情義的勢利人

　　職場中有一種人擅長過河拆橋，當有求于他人的時候，態度謙卑到了讓人不忍拒絕，甚至還會想盡一切辦法讓你感受到他的哥們意氣，然而，等到事成或是大功告成之后，這種人突然就患上了“健忘癥”，把你的貢獻忘記得一干二凈，更有甚者，不但不會念你有恩于他，而且還會過河拆橋，一點都不會重提兄弟姐妹情義。

　　抱怨工作的人

　　整天抱怨工作的人，不是懷著消極的情緒，就是嘴上不饒人，這種人還是與之少接觸為好，時間長了，不僅會影響你的情緒，就連工作積極性也大打折扣，更別提你與之親近，領導對你意見也會很大。

　　酷愛貪小便宜的人

　　有的人就是改不了喜歡貪小便宜的毛病，喜歡把自己的私利無限放大而把集體的利益隨便丟棄，職場里這樣的人絕對不在少數，他們可能是你最親密的朋友，也可能是你起初最為信任的人，正是因為有了你的信任，他才會有輕易得逞的機會，才會懂得如何騙取你的信任而做出傷天害理的事來，畢竟，這種人的眼睛里只有錢。

　　肆無忌憚的人

　　能做到肆無忌憚的只有兩種人，一種是新來的員工不懂事，看不清事情的本質，低調、高調把握不好分寸；還有一種就是實在不想做下去的人，自然也就沒有了忌憚之心。您想想，您與他們交好會有什么后果？

　　泄露秘密的人

　　如果你將其他同事的秘密告訴第三方，那么自然會失誤傾訴人的信任，對你自身發展很不利。所謂秘密，當然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情，基于對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光，不用問，叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到辦公室第三方，更會使事情一發而不可收拾。所以，不論是善意或惡意的泄露秘密，都是職場友情的大忌。

　　遇事拖人下水的人

　　有的人背著團隊在外面撈取利益，甚至是用不合法的手段來騙取公共利益，然而，一旦東窗事發，總喜歡找幾個墊背的，于是，跟這種人結成團隊，最終結果有可能會被拖下水，當然，最終能像泥鰍滑掉的人絕對不會是你。因此，害人之心不可有，防人之心不可無，尤其是有過拖人下水前科的人，絕對應該避而遠之。

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