• 個稅和五險一金計算方式的解讀

    時間:2022-07-03 05:17:15 五險一金 我要投稿
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    關于個稅和五險一金計算方式的解讀

      2017年,部分省份紛紛宣布將上調最低工資標準。大家都知道,上調最低工資標準會讓大家的錢袋子變鼓,但還會給大家帶來什么影響呢?

    關于個稅和五險一金計算方式的解讀

      近日,疑似為復旦大學老教授的薪酬單刷了屏,這位老教授“月入一萬五,實際拿到手的只有八千”。作為一般工薪階層,他能拿到手的工資也就才一半多。這引起了一眾吃瓜群眾的共鳴。

      從圖中可以看到,該名教授應發金額達到了15335元,為何實發金額只有8271元呢?原來,秘密在于被扣繳的個稅和五險一金等七七八八。該名教授代扣代繳的費用有多項,包括:養老金(1129.20元)、公積金(858元)、失業金(70.60元)、醫療金(282.30)――這幾項傳統的五險一金(不含補充公積金)的合計費用,達到了2340.1元,加上個稅(781.7元),總計費用達到了3121.8元。

      按照中國青年報的說法,這張薪酬單的所有者是在復旦大學有三十年教齡的老教授,還是上海市浦江人才、教育部新世紀優秀人才。

      那么,對于普通人來講,個稅和五險一金到底要繳多少?

      應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。

      扣除標準為3500/月(也就是我們常說的個稅起征點)(這個工資、薪金所得適用)

      應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

      不同的工資標準所對應的不同的稅率,原則上是收入越高,繳稅越多。

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