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公司的方向不明確,個人沒有目標沒有方向,如何做職業規劃?
內心有點種失落、恐懼的感覺,感覺工作了N年之后,從技術轉管理后,沒有太大的發展,以前純搞技術的時候,學習新的知識,研究新的內容,對自己都是提升,都是成績。而現在改為管理,公司的發展,部門的發展(項目,產品,團隊)才能體現出個人的成績,但是公司一直反反復復的在上上下下,沒有太大的發展,也就使得我要去考慮,去害怕一些事情了。
(本人今年29,明年30,從高中開始學寫程序,有三年以上的職業程序開發生涯,兩年的項目管理,兩年的部門管理經驗)
1、 公司的價值
公司發展不起來,產品沒有做起來,光做項目,自己的價值無法體現,沒有成功案例,對于一個所謂的管理人員,價值何在,職業路該何去何從?
2、 個人的價值
部門的同事,下屬收入都大幅提高,提高到有些已經接近或是超過自己,而自己的收入,按BOSS的話來說,要看年底的業績,但實際上,這幾年就沒有拿過比較豐厚的獎金,難道BOSS已對我失望了?
如果我失業了,對于“打著雜”的我,沒有成功案例的我,會是什么樣的下場,我確實有點恐懼。
3、 到底該為錢還是為理想而工作
一直想做產品方面的工作,卻一直在“打著雜”,從頭開始去做產品,迎合了自己的理想,但是由于剛入門(雖然剛入門,但是有多年的開發和產品研究經驗),收入肯定很低。如果繼續“打著雜”,卻又賺不到錢呢?
4、我該如何做好工作,如何提高收入
沒有目標,沒有方向,靠自己去摸索?公司的方向也不是很明白,就是要我們做業績,要我們等公司發展。
思路比較亂,我該怎么辦呢?
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