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上崗通知書（精選6篇）
在學習、工作、生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知書呢？以下是小編為大家整理的上崗通知書，歡迎大家分享。
上崗通知書 1
公司各部門（客戶服務中心）：
根據《保安服務管理條例》之規定，保安人員必須持證才能上崗。公司將從20xx年11月1日起，對全公司的新入職及在職未取得保安證的保安人員統一進行培訓，辦理保安證，費用暫由公司墊付。（自辦理資料審核通過之日起工作滿六個月以上的保安人員離職時不扣辦理保安員證費用，未滿六個月的保安人員離職時所產生的`保安員證費用均由其個人承擔），請各客戶服務中心積極協助保安員證的辦理。
辦理保安員證需提供資料如下：
1、5張近期一寸免冠彩照。
2、身份證復印件（正反面在一張A4紙上）。
3、家庭主要成員信息。
4、以上資料上交時間為20xx年11月15日前。
湖南xx物業管理有限公司
20xx年xx月xx日
上崗通知書 2
同志：
你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續�，F正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的.規定和你解除勞動關系。
特此通知!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
上崗通知書 3
同志：
經查，你于20xx年xx月xx日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗xx日，違反了公司規章制度的相關規定�，F通知你于20xx年xx月xx日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
(單位蓋章)
20xx年xx月xx日
發件人(簽字)：
聯系電話：
地 址(郵編)：
上崗通知書 4
致xx：
請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的'相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的，請準備好自己的行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。
xx有限公司
xx部
20xx年5月13日
上崗通知書 5
于20xx年xx月xx日曠工2天;為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的'相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行!
請您自收到通知之日起即刻上班!否則將按公司規定：連續曠工三天(含)以上的，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理!
特此通知!
xx有限公司
20xx年9月26日
上崗通知書 6
茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續，現到貴部開始 崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日，請協助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工作，以保證工作順利開展。
謝謝合作!
xxx管理咨詢有限公司
20xx年xx月xx日
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