工資3000五險一金交多少

工資3000五險一金交多少

　　“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。以下是小編收集整理的工資3000五險一金交多少，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工資3000五險一金交多少

　　如果按3000的工資作為繳納的基數，養老保險公司需繳納3000x0.12即360元，個人需繳納3000x0.8即240元；醫療保險個人繳納3000x2%即60元，公司繳納3000x8%即240元，失業保險個人繳納3000x1%即30元，公司繳納3000x2%即60元；工傷和生育保險都是由公司承擔，各自按1%繳納，工傷繳納3000x1%即30元，生育保險繳納3000x1%即30元；住房公積金個人需繳納3000x3.5%即105元，公司需繳納3000x3.5%即105元；個人共需要承擔五險一金共計495元，剩余工資為2505元；

　　工資3000五險交多少

　　一、工資3000五險交多少

　　1、養老保險：個人繳納費是8%，單位繳納費是19%;

　　2、失業保險：個人繳納費是0.5%，單位繳納費是0.8%;

　　3、醫療保險：個人繳納費是2%，單位繳納費是10%;

　　4、工傷保險：工傷保險不需個人繳納，全部由公司企業繳納，繳納費從0.2%到1.9%;

　　5、生育保險：生育保險也是不需要個人繳納的，全部由企業繳納，繳納費為0.8%。

　　二、五險都包括哪些

　　1、養老保險

　　在用人單位交夠養老保險15年，退休后每月可以拿到養老金，這就是我們說的退休金。每個月都會有，這樣自己老年后還會有一個生活保障，日子也會更滋潤一些。

　　2、醫療保險

　　醫療保險是我們平時去醫院開銷可以給報銷的一部分。尤其對“打工人”來說，生個小病去醫院一趟花個幾百塊都會很正常，這個時候醫保就很有用了。

　　3、生育保險

　　生育保險是女孩去生寶寶的話，這個手術費用是完全可以報銷的，而且之后有產假期間的正常工資也是從這里提供的。

　　4、失業保險

　　失業保險領取需三個條件，第一要你在之前上班的地方繳納失業保險夠一年，第二失業不是由本人辭職造成的，第三需要在失業后60天內去相關部門登記的，這個錢是可以領取兩年的。

　　5、工傷保險

　　工傷保險其實就是自己在工作期間受到了人身傷害或得了什么職業病，可以獲得一定的賠償金。

　　五險一金多少錢？五險一金的作用是什么？

　　一、五險一金是什么？有什么用？

　　所謂的五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，具體包括醫療保險、養老保險、住房公積金、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　大家不要小看了五險一金，它的作用還是蠻大的。

　　首先，它能抑制通貨膨脹。

　　養老金待遇由可以分兩個部分，基礎養老金和個人賬戶養老金

　　其中個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會存在通脹風險。

　　而基礎養老金部分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性，

　　此外等我們退休后它還會隨著當地經濟水平每年增資。

　　繳得越多，繳得時間越長，那么退休后我們的養老待遇水平就越高。

　　因此，我們不用過于擔憂通貨膨脹或貨幣貶值這些問題，

　　其次，五險一金能讓我們可以獲得醫療保險報銷，減輕就醫壓力。

　　五險一金還能報銷生育費用。

　　繳納生育保險可以報銷分娩手術、產前檢查、計劃生育手術等相關費用。

　　五險一金還能保障我們退休后的生活，等我們退休后，就可以按月領取養老金，使老年生活穩定可靠。

　　五險一金的作用還有很多，奶爸就不一一細說了。

　　五險一金的重要性不言而喻，但有些用人單位為了節約成本，不為職工購買五險一金，這就涉及違法。

　　根據《社會保險法》第四條、第五十八條《勞動法》第三條、第七十條、第七十二條、第七十三條;《社會保險費征繳暫行條例》第七條;《工傷保險條例》第二條等法律法規定，用人單位依法參加社會保險是其強制義務。

　　所以當我們的權益收到不法侵害時，也要學會拿起法律武器積極維護自己的合法權益。

　　二、五險一金多少錢？

　　上面奶爸給大家詳細分析了五險一金的含義和作用。

　　然后奶爸接下來講下五險一金多少錢。

　　五險一金要交多少錢和勞動者的工資繳存比例、社會保險基數這些因素有關。

　　五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。

　　不同地區的社�；鶖狄约袄U存比例基本是不同的，下面奶爸以北京為例，說下五險一金多少錢。

　　北京五險一金最新繳費基數為：

　　社保：上限31884，下限5869；公積金：上限31884，下限2320、

　　北京市社保繳納比例如下：

　　養老保險：單位繳納比例16%，個人繳納比例8%；

　　醫療保險：單位繳納比例9.8%，個人繳納比例2%;

　　失業保險：單位繳納比例0.5%，個人繳納比例0.5%;

　　工傷保險：個人不用繳費;

　　生育保險：個人不用繳費。

　　如果是按照社保最低基數5869繳費算的話，

　　個人繳納養老費用為5869×8%=469.52元；個人繳納失業保險費用為5869×0.5%=29.35元；個人繳納醫療保險費用為5869×2%=120.38元。

　　如果公積金按照下限2320算，繳費比例5%繳納，那么每個月個人需要繳費232元。

　　所以個人需要繳納的總費用是851.25元。

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