• 教師招聘面試答辯題目及答案解析

    時間:2022-07-13 20:06:05 職場 我要投稿
    • 相關推薦

    教師招聘面試答辯題目及答案解析

    1、請你列舉新課程改革倡導的學習方式,并就每一種學習方式加以簡單說明。(30分)

    教師招聘面試答辯題目及答案解析

    【答案要點】

    新課程改革倡導自主學習、合作學習和探究學習的學習方式。

    自主學習(意義學習)是相對于被動學習(機械學習、他主學習)而言的。概括地說,自主學習就是“學生自我導向、自我激勵、自我監控”的高質量的學習。

    合作學習是指教學條件下學習的組織形式而言的,相對的是“個體學習”與“競爭學習”。合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務,有明確的責任分工的互助性學習。

    探究學習(發現學習)則是相對于接受學習而言的。探究學習的特征是從學科領域或現實生活中選擇和確定研究主題,在教學中創設一種類似于學術(或科學)研究的情境,通過學生自主、獨立地發現問題、實驗、操作、調查、信息搜集與處理、表達與交流等探索活動,獲得知識、技能,發展情感與態度,特別是探索精神和創新能力。

    【評分辦法】

    本題共30分。三種學習方式每一種10分,其中說出名稱占3分,學習方式的說明占7分。

    2、近幾年來,“留守學生”越來越引起人們的關注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監護缺乏,使得“留守學生”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面出現了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學生”?(30分)

    【答案要點】

    ①建立留守生專檔和聯系卡制度,做好家校溝通。

    ②建立幫扶助學機制,指導師生、生生互助活動。

    ③利用班團會時間,對學生進行理想、前途、法制教育。

    ④樹立班級理財“小專家”典范,指導學生學會節儉。

    ⑤開展形式多樣的活動,讓留守學生切實感受到學校大家庭的溫暖。

    ⑥建立督導評估和表彰體制,激勵、引導學生積極上進。

    【評分辦法】

    本題共30分。以上六個方面,答出四點即可得30分,答出三點得24分,答出兩點得18分,答出一點得12分。其他的表述方式,評委參照上述答案要點酌情給分。

    3、請你談談你心目中優秀教師應該具備哪些素質。(40分)

    【答案要點】

    ①學識廣博,專業功底深厚。

    ②胸懷理想、充滿激情和詩意。

    ③充滿愛心、受學生尊敬。

    ④追求卓越、富有創新精神。

    ⑤勤于學習、不斷充實自我。

    ⑥關注人類命運,具有社會責任感。

    【評分辦法】

    本題共40分。以上六點,每答對一點得8分,能答出五點即可得40分。其他的表述方式,評委參照上述答案要點酌情給分。

    【教師招聘面試答辯題目及答案解析】相關文章:

    信息技術教師答辯題目及答案解析03-30

    小學教師面試答辯題目及答案04-26

    特崗教師招聘面試真題答案解析一07-13

    教師招聘面試演講答辯04-19

    教師招聘面試答辯(面談)制勝方法歸納07-11

    公開招聘面試題“解析”07-13

    特崗教師招聘面試法寶:完美答辯攻略07-11

    教師招聘考試之抽簽式答辯面試技巧07-11

    教師招聘考試之面試答辯策略經驗談07-11

    黄频国产免费高清视频_富二代精品短视频在线_免费一级无码婬片aa_精品9E精品视频在线观看