• 機械面試問題及答案

    時間:2023-09-19 13:15:02 文圣 面試 我要投稿
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    機械面試問題及答案

      面試的時候也有一些專業性的題目,以下是小編整理的機械面試問題及答案,歡迎閱讀參考!

    機械面試問題及答案

      考研機械面試問題

      1、舉例說明尺寸鏈的應用

      尺寸鏈:在零件加工或機器裝配過程中,由互相聯系的尺寸按一定順序首尾相接排列而成的封閉尺寸組。組成尺寸鏈的各個尺寸稱為尺寸鏈的環。其中,在裝配或加工過程最終被間接保證精度的尺寸稱為封閉環,其余尺寸稱為組成環。

      利用尺寸鏈,可以分析確定機器零件的尺寸精度,保證加工精度和裝配精度。

      2、常用黑色金屬材料有哪幾類?什么是優質碳素鋼?

      黑色金屬通常指鋼和鑄鐵;鋼分為碳素鋼(簡稱碳鋼)和合金鋼兩大類。碳鋼按鋼的質量(即按鋼含有害元素S、P的多少)分為普通碳素鋼、優質碳素鋼、高級碳素鋼三類。優質碳素鋼,鋼中S、P含量均≤0.040%。

      3、焊接件焊接應力如何消除?常用的熱處理方法景什么?

      消除焊接應力的方法消除焊接應力的方法主要有:熱處理法、機械法、振動法和自然時效。

      焊后熱處理(退火)是消除殘余應力的有效方法,也是廣泛采用的方法。它可分為整體熱處理和局部熱處理。最簡單的辦法是時效處理。

      4、常用的熱處理方法有哪些?(說出至少三種)什么是調質?

      退火,正火,淬火,回火,調質等。

      調質處理:淬火后高溫回火,高溫回火是指在500—650℃之間進行回火。

      5、閉式齒輪(軟、硬齒面)傳動的主要失效形式是什么?設計校核的原則是什么?

      閉式軟齒面齒輪傳動主要失效形式是齒面疲勞點蝕,設計計算時應按齒面接觸強度計算公式進行計算,按齒根彎曲疲勞強度計算公式進行校核;

      閉式硬齒面齒輪傳動主要失效形式是齒根疲勞折斷,設計計算時應按齒根彎曲疲勞強度計算公式進行計算,按齒面接觸強度計算公式進行校核。

      6、減速機的作用是什么?

      改變原動機輸送到工作機的轉速和扭矩。機械式、液力耦合式;固定速比、可調速比。

      7、你最熟悉的工業流程是什么?比如煉鐵或煉鋼或軋鋼。

      如中厚板軋鋼車間生產工藝流程:連鑄坯→加熱爐→除鱗機→軋機→控制冷卻→矯直→冷床冷卻→切頭切倍尺→雙邊剪→定尺剪→表面檢查和清理→垛板→入庫→發貨。

      8、一個液壓缸,受到外載的強烈沖擊,最極端情況可能是什么?

      脫缸;爆鋼;變形。

      9、零件受彎扭合成載荷,校核時應該選用第幾強度理論?

      按第三強度理論,計算彎曲應力。

      10、現代機械加工的發展趨勢是什么?

      制造自動化技術向縱深方向發展:精密化、集成化、柔性化、網絡化、虛擬化、智能化、清潔化。

      11、45號鋼的含碳量大約為多少?

      45號鋼的含碳量為0.45%

      12、常見的鑄造缺陷有哪些?

      主要表現在:1砂眼2粘砂3氣孔4縮孔、縮松5夾砂、結疤6裂紋等。

      機械面試自我介紹的注意事項:

      一、忌諱主動介紹個人愛好。

      面試時不要介紹個人愛好,除非面試官主動問。

      二、忌諱過于簡單,沒有內容。這倒很爽快,結果1分鐘把工作的經歷全部說完,沒有下文了,只介紹干了什么,沒介紹干成了什么和自己的專業特長,這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會,等面試官發問你就得被動應付。面試官也會認為你過于輕率,或溝通表達能力不強。

      三、忌諱把崗位職責當個人業績來呈現。

      比如是市場部總監,結果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍,占了很多時間。你應該介紹自己在擔任市場部總監這段時間內,自己所做出的個人努力,采取的工作方法,動用了什么資源,最終取得的實實在在的業績。出現這種情況,往往是面試經驗不豐富造成的,通過專業的獵頭顧問,會幫助你避免這種低級錯誤。

      四、忌諱說滿和說謊。

      在做自我介紹時,全部事實不一定都說盡,但說出來的一定是事實,一定不要說謊,不要把自己吹噓得天花亂墜,無所不能。

      五、忌諱言談舉止非職業化。

      人在職場就要職業化。言談舉止不要太隨意,不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己面試的注意事項及技巧,應該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可,不要搖頭晃腦、表情過于豐富,眼光盡量直視面試官。

      注意事項

      一定要提前5—10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

      知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍面試的注意事項及技巧,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

      基本禮儀

     。1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5—10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

     。2)著裝方面盡可能的穿正裝,總體來講,穿得干凈整潔就好。

     。3) 進入面試場合時不要緊張。

     。4)主動遞交自己的簡歷,遞交的時候注意兩點:一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向對著面試官,而不是正向對著自己。

     。5) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。

      語言運用技巧

      面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?

     。1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方。

     。2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。

     。3) 語言要含蓄、機智、幽默。

     。4) 注意聽者的反應。

      回答問題的技巧

     。1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。

     。2) 講清原委,避免抽象。

     。3) 確認提問內容,切忌答非所問。

     。4) 有個人見解,有個人特色。

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