勞動合同的八要素

勞動合同的八要素

　　合同的八大要素 隨著社會生活水平的不斷提高，人們的生活和工作越來越多的地接觸到合同。一份合同，到底要包括哪些內容。由于合同的種類繁多，作用也不盡相同，所以內容差異很大，但基本的要素可以分為以下這些：

　　一、當事人信息：主要包括姓名（名稱），住所，聯系方法等等

　　二、標的：合同為何而立，標的就是關鍵。

　　三、價款：為實現標的交易而需要支付的價款，包括付款方式、條件、定金等等。

　　四、履行因素：包括期限、地點、方式等等。

　　五、違約責任：違約金、定金、賠償金、免責等等內容都包括在此。 六、解決爭議的方式：明確仲裁還是訴訟。如果選擇仲裁的，條款應符合仲裁法的規定。

　　七、合同生效條款：生效或者失效的條件以及無效的免責等等。

　　八、附件：記載本合同的附件種類、數量、效力等。 包括了上述內容后，合同的基本內容已經確定。對雙方的合同履行起到了指引的作用。當然，專門的合同還需要更加明確的專業內容來補充。

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