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求助:試用期要不要簽合同?
女友應屆畢業在廣州找工作,應聘到一家五星酒店,說是試用;試用期三個月,單位應允每月工資1500,但又說不提供書面協議,還說是行規,三個月后可轉正再簽工作合同;另外要交400保證金,說是制服費。女友看對方單位招工還是挺正規的,對人還是很有誠意的,工作環境也不錯,但不簽協議,又擔心無法保證自己的權利,正在猶豫中。我們都沒什么經驗,請大家幫忙看看,遇到過這種情況該怎么辦?【求助:試用期要不要簽合同?】相關文章:
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