• 保險講師個人發展規劃

    時間:2022-06-27 02:55:39 保險 我要投稿
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    保險講師個人發展規劃

      想要在保險行業從事工作,那么為自己制定一個職業規劃是很有必要的,保險講師個人發展規劃怎么寫呢?以下是小編整理的保險講師個人發展規劃,歡迎閱讀。

      一、前言

      好的計劃是成功的開始,古語講的“凡事預則立,不預則廢”就是這個道理。在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為人生爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,該如何體現公司“以人為本”的人才理念?關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名即將畢業的大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定這份職業生涯規劃書,作為將來步入社會的燈塔,為自己的職業生涯路指明方向。我堅信:“有了目標,才會有動力!

      在當今社會,各種各樣的職業層出不窮,在職業道路上迷茫不前的一族也漸漸出現,讓迷茫一族走出茫區的有效辦法就是早日做好職業生涯規劃,心中有方向,努力有目標,職業之路順風順水,得到的職業生涯軌跡就是一條直線。否則,在茫區里饒來饒去,就會走出曲線,或饒了一個圓圈又饒回最初原點。同時,社會在發展,人才競爭也越來越激烈,由此可見,對職業的探索與規劃是何等的重要,而作為大學生,成功的職業生涯規劃自然而然也就成為讓我們脫穎而出的必備武器。每個人的職業生命都是有限的,因此,我們應該對自己的職業生涯進行有效的規劃,以此避免對各種資源的浪費。在此,我試著對自己的職業生涯擬定一份規劃,好好設計自己的未來,以此作為目標激勵自己前進。

      二、自我探索

     。ㄒ唬┞殬I興趣

      我通過霍蘭德職業興趣理論的某些說明中學習到了職業興趣探索的一些基本原理,其中提及:職業興趣和工作環境可以分為實際型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、管理型(E)和常規型(C)六種。當我們的職業興趣與工作環境相符合適的話,我們的職業滿意度、幸福感和控制感都會增強,這樣不僅有利于個人發展,還有利于組織、團隊的成長進步。根據職業興趣測評的結果,我的職業興趣如下:

      1、自我評估的結果:CRI

      常規型(C)喜歡程序化的條理性工作,比較適合具有固定規則的習慣性、重復性工作;常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的。實際型(R)喜歡需要基本技能的具體活動,比較適合有具體的規則和程序、需要特定的技巧或技能的行業;常常被認為是是遵守規則、實際、安定。研究型(I)一般適合從事專門的科學研究、某個領域的高尖端工作以及某些行業的研發工作;需要系統觀察、科學分析和一定程度的創造性。

      2、職業評測的結果:CSA

      常規型(C)常常被認為是實用的、順從的、友善的和保守的;喜歡結構性和條理性強的工作,例如分類、處理數字和文字等。社會型(S)喜歡人際交往,具有很好的溝通技能;關注社會問題,傾向于服務團體,對教育活動等感興趣。藝術型(A)喜歡用藝術進行自我表達,常常被認為是充滿想象力的、內省的和獨立的;重視藝術形式的美學和創新。

      可能適合的職業:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

      3、職業興趣探索小結:

      參考職業興趣測評結果,回顧自己的成長經歷,我的職業興趣逐漸清晰,無論我喜歡的工作,喜歡從事的活動,還是喜歡的環境,都表明興趣時時都在影響著我的行動,F就我的職業興趣小結如下,作為未來職業選擇的參考:我尊重權威和規章制度,喜歡按計劃辦事、喜歡有條理的工作,習慣接受別人的指揮和領導,自己不謀求領導職務,不喜歡有冒險和競爭的工作。

     。ǘ┞殬I能力

      我使用大學生測評與規劃服務平臺探索了我的職業能力。通過這個平臺我學習了職業能力探索的一些基本原理,職業能力分:動手能力、空間判斷能力、社會交往能力、書寫能力、數理能力、語言能力、學習能力、運動協調能力、組織管理能力九種,在不同類型的工作環境中需要不同類型的職業能力。此外,職業能力并不是一成不變的,我們不僅可以根據現有的能力優勢來考慮自己的職業發展,也可以根據自己的興趣來培養自己的職業能力,讓自己的能力與興趣更加吻合自己的夢想。根據職業能力測評的結果,我的職業能力情況如下:

      1、自我評估的結果:優勢職業能力依次是書寫能力、運動協調能力和察覺細節能力。

      書寫能力常常表現為對詞、印刷物、賬目、表格等材料的細微部分具有正確知覺的能力、善于發現錯字和正確地校對數字的能力。運動協調能力:主要是指眼、手、腳、身體迅速準確和協調地做出精確的動作和運動反應,手能跟隨著眼所看到的東西迅速行動,進行正確控制的能力。

      2、職業測評的結果:優勢職業能力依次是察覺細節能力、空間判斷能力、書寫能力。

      察覺細節能力就是指對物體或圖形的有關細節具有正確的知覺能力,對于圖形的明暗、線的寬度和長度作出視覺的區別和比較,看出其細微的差異?臻g判斷能力就是指對立體圖形以及平面圖形與立體圖形之間關系的理解能力,包括能看懂幾何圖形,對立體圖形的三個面的理解能力,識別物體在空間運動中的聯系,解決幾何問題。而書寫能力常常表現為對詞、印刷物、賬目、表格等材料的細微部分具有正確知覺的能力、善于發現錯字和正確地校對數字的能力。

      可能適合的職業:營銷策劃、教育培訓、公關宣傳、行政主管、商業經營。

      3、詢問評估結果

      除測評外,采用詢問評估的方法,收集周圍的人對自己的通用能力的評價可以全面、客觀地了解有關自己的優缺點和能力信息。通過對身邊人士的詢問,我對自己的通用能力進行了跟深入的探討:

     。1)自我評價

      優點:細心有耐性,好學,聽從別人的意見。

      缺點:太順從于別人的安排,不善于與別人交流。

     。2)家人評價

      優點:懂得照顧自己,乖巧。

      缺點:不懂得照顧別人,有時候有點固執,有時候有點懶惰。

     。3)老師評價

      優點:細心,自信,懂得合理安排學習、工作和生活。

      缺點:表達和分析能力不夠,專業知識有些欠缺,有待加強。

     。4)朋友評價

      優點:懂得為別人分擔憂愁,為他人著想。

      缺點:多愁善感,疑心重。

     。5)其他社會關系評價

      優點:學習能力強,做事有分寸,懂禮貌。

      缺點:做事不夠灑脫。

      職業能力探索小結:參考職業能力測試和對身邊人士對自己通用能力的評價,我對自己的能力有了更為深刻的認識。一方面能力的探索結果為我的職業發展路徑提供了參考;另一方面綜合分析能力和興趣的探索結果為我下一步培養自己的能力提供了方向,F就我的職業能力小結如下:有較好的觀察能力,懂得抓住細節;具有較強的判斷是非的能力,綜合素質較高。但是在眾人面前不善于表達和表現自己;數理能力、動手能力和社會交往能力不強。

     。ㄈ┞殬I價值觀

      我使用大學生測評與規劃服務平臺探索了我的職業價值觀,也學習到了一些基本原理。職業價值觀代表在職業選擇過程中“我看重什么”。這種職業價值觀的差異,會對就業方向、崗位選擇以至工作的投入造成深遠的影響。雖然價值觀因人而異,沒有好壞之分,但選擇符合自己職業價值觀的工作將更容易帶來成就感和認同感。根據職業價值觀測評的結果,我最看重的職業價值觀按順序排列為:威望尊嚴取向、自我發展取向、社會價值取向。

      職業價值觀小結:通過職業價值觀的測試,回顧自己成長中經歷的諸多選擇過程中,我對于職業價值觀有了更為深刻的理解。在生活中每當我們面臨抉擇時,價值觀會在隱約中引導著我們的行動,價值觀的澄清對于職業探索的方向和職業目標選擇有著重要意義。先就我的價值觀小結如下:對我來說,首先,在工作時能獲得自我肯定,滿足個人成就感,贏得他人尊重,以及擁有自主權和管理權,這些是最令我滿意的;其次,在工作中能獲得信任,能夠自我充實,促進個人發展,能夠發揮個人才華,提升生活品質以及實現人生目標;最后,在工作中能幫助別人,為他人服務,增進社會福利。但是,在當今的現實社會中,要享受如此的職業,意味著我將會有一段很辛苦的學習過程,不過我認為值得。

     。ㄋ模﹤性特征

      人與人之間存在差異,思考、說話、做事的方式皆有不同,這些差異在衣著

      打扮、言語表達、舉手投足間的流露將對求職、面試、工作適應、工作投入等就業的方方面面產生重要影響。使用大學生職業測試與規劃平臺,我探索了自己的個性特征。根據結果,我的個性特征類型是:

      1、ENFJ—外傾、直覺、情感和判斷

      探索顯示我是一個熱愛人類的人,按照自己的價值觀生活,具有自我批評的自然傾向。同時,具有平和的性格與忍耐力,天生具有條理性,喜歡一種有安排的世界。也是一個富有同情心和理解力的人。

      2、適合的職業特質

     。1)可以與同事、客戶建立和維持熱情而相互支持的個人關系;

     。2)讓自己在所信仰的工作中能夠創造性地解決問題,同時可以從中看到自己的努力帶給他人積極的效果;

     。3)工作環境應是具有明確的目標,積極而富有挑戰;

     。4)讓自己運用自己有條理的做決定的才能,能夠控制并負責自己的工作事務;

     。5)沒有人與人之間的矛盾沖突和緊張壓力;

     。6)給予自己各種各樣的事情,允許自己以較有序的而有計劃的方式開展工作。

      3、個性特征小結

      我們需要認識到人們之間的種種差異,不要因為別人與自己不同而咄咄逼人,也需要根據自己的行為特點最大可能地發揮自己的優勢,避免自己性格上的不足才能在未來職場中取得更好成績,F就我的個性特征小結如下:覺得自己在性格方面是個可塑性很強的人,暫時的沉默安靜是為了將干擾降到最低,專心攻克一個方向,自己是一個偏外向的人,感情十分豐富,對別人的情緒相當敏感,但同時也是個理性的人,有責任感,善于理解他人;但由于太理想主義,總是按自己的價值觀行事,而且有時即使別人正在做決定,我還是喜歡自己按照計劃把問題解決了。

      三、職業探索

     。ㄒ唬┞殬I目標:保險講師

      1、工作本身

     。1)工作內容:進行客戶個性化服務;進行風險評估和提出風險管理改進建議,擬定適合客戶的個性化保險并向保險公司詢價,爭取以最低的成本讓客戶獲得最全面的風險保障,同時提供咨詢等其他增值服務。

     。2)工作環境:保險經紀公司

     。3)職業的典型生活:專業團體工作

      2、怎樣得到工作

     。1)進入職業途徑:通過應聘保險經紀公司或者保險公司發出的招聘職位。

     。2)勝任標準:保險專業知識扎實,具有醫療、財務、汽修等方面的基礎知識,具有良好的計算機和英文技能,溝通能力強,能吃苦耐勞,心理素質好。

     。3)工作待遇

     、 薪酬:2000—3000RMB

     、 福利待遇:各家公司各不同,以平安保險公司的一則保險經紀從業人員招聘待遇為例:第一,底薪(1500元)+業務獎金+增員獎金(400元)+高提成+豐富獎金+福利保險+培訓+管理津貼+年終獎金+綜合開拓獎金+養老金;第二,公司提供意外保險保障、住院醫療保障、任職兩年以上提供養老金保障;第三,提供完善的職業生涯規劃,達到一定的業績標準可晉升為業務主管、業務經理、負責管理團隊,享有豐厚管理津貼;第四,想有人壽養老險、健康財產險及營銷系列培訓等專業培訓;第五,享有法定雙休日且時間自由、工作自由、晉升自由。

      3、未來發展

     。1)職業本身前景:機構內有良好的晉升機制,且保險經紀行業在中國還有很大的發展空間。

     。2)職業晉升和發展路徑:通過多年的實踐經驗積累,增強了自身的保險知識技能,也有了一定的人脈資源的積累后,可以嘗試進入管理層或者轉去企業做風險管理工作。

     。3)培訓和繼續教育的機會:保險行業有很完善的培訓機制,尤其是一些大的保險集團一般都有自己的培訓學校,能為員工提供從崗前培訓晉升到經理層后的管理培訓。

     。ǘ㏒WOT分析

      1、我的優勢(S)

     。1)具備一定的交際能力;

     。2)做事細心、有條理有計劃;

     。3)四年學的都是保險的專業知識;

     。4)有強烈的發展和提升意識;

     。5)家人朋友的大力支持和鼓勵;

     。6)在校參與較多的實踐和社團管理活動。

      2、我的弱勢(W)

     。1)成績一般,知識不夠扎實;

     。2)不夠自信和樂觀;

     。3)相關經驗比較缺乏;

     。4)有時太過于理想主義而導致某些想法不現實;

     。5)言語表達能力不強。

      3、我的機會(O)

     。1)每年都會有保險公司到學校招聘,機會相對來說比較多;

     。2)企業需要這方面的人才。

      4、我面臨的挑戰(T)

     。1)面試中的各種刁難和挑戰;

     。2)競爭對手數量日益增多;

     。3)由于沒有實習的經驗,所以相對來說有劣勢;

     。4)由于是第一次自己找面試單位,所以會存在緊張的感覺。

     。ㄈ┮巹澐治

      通過了對自身以及職位自身的分析,我對于自己的職業生涯也漸漸清晰了起來,也針對現狀制定了必備決策,F把職業目標分成三個規劃期:

      1、短期規劃(大學計劃)

      學歷目標:不僅僅是只追求本科學歷證書,在校期間還要取得英語四六級證書,計算機等級證書,保險三證。

      能力目標:通過積極參與實踐活動,鍛煉自己的交際和領導能力;通過兼職,取得自己的第一桶金,不依賴家庭,提高自己的獨立能力;積極參與講座或者閱讀相關書籍,提升自己的職業素質。

      經濟目標:在校期間兼職,年薪1萬

      2、中期規劃(大學畢業后5年)

      職務目標:保險公司部門經理

      能力目標:熟練處理本職務工作,工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉保險公司運作機制及企業文化,能與公司上層進行無阻礙地溝通。

      經濟目標:年薪15萬

      3、長期規劃(大學畢業后10年或以上計劃)

      職務目標:保險公司高級管理人員

      能力目標:形成自己的管理理念,具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍,在業界有一定的知名度。

      經濟目標:年薪30萬

     。ㄋ模Q策分析

      通過把自己的職業測試結果、自己的現狀以及自己所制定的目標進行對比,我清楚了自己所存在的不足。所以通過決策分析,我決定從以下方面來努力:

      1、充分利用大學畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

      2、在校期間多和老師、同學討論交流,畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

      3、鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

      4、養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上。

      5、在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。

      6、充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。

      四、結束語

      計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,設定的目標計劃隨時都可能遭遇問題,這就要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲,芬芳,失意,磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣拼搏,付出努力。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。

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