護理管理方法有哪些

護理管理方法有哪些

　　護理管理是一門藝術，也是一門科學。護士長是醫院護理系統中的基層管理者。具有溝通信息及協調科室內外關系的橋梁作用，并擔負著科室以及所屬病房管理和�？谱o理業務技術的直接指導任務，對提高醫院整體護理水平發揮著重要作用。護士長有效管理技巧，是提高護理質量、樹立專業形象的關鍵。下面和小編一起來看看有哪些方法吧！

　　護理管理方法有哪些

　　掌握溝通技巧

　　與領導溝通要注重從大局考慮

　　每個醫院都有宏觀管理和整體規劃，科室作為醫院的一份子必須符合醫院的大體思路，要齊心協力，顧全大局。當科室遇到困難時要盡量自行解決，如護理人員缺少時要合理安排班次等，需要領解決問題時要用簡明扼要的語言，把問題的發生原因，需要達到的目的以及合理的理由介紹清楚。

　　與各科室溝通要注意工作的協調和配合

　　護理工作與醫技科室、非臨床科室、行政后勤科室工作關系密切，需要這些科室大力支持，因此處理好與支持系統的關系是為患者提供優質服務的重要保證。在處理與他們的關系時要相互尊重，密切配合，虛心聽取其他科室的意見和建議，遇到問題協商解決，相互支持，這樣才能保證目標的實現。

　　與醫生溝通要注意相互尊重和寫作

　　醫療與護理是醫院的兩大重要組成部分，是不可分割的一個整體，應是溝通一協作一互補的關系。醫護應共同搞好病區管理和質量管理，嚴格執行各項規章制度。護士發現有疑問的檢查項目或結果應提醒醫生給予復查，醫囑、檢查單和處方書寫不合格時護士要及時提醒醫生要字跡清晰、格式規范，以減少對護士工作程序的干擾，提高工作效率。護士長要做好醫護之間的交流、協調、解釋工作，緩和矛盾，溝通感情，使醫護關系更加融洽，更加協調。

　　與患者及家屬溝通時要注意方式和方法

　　護士長可利用工休座談會、滿意度調查、隨訪患者等形式與患者家屬進行溝通，了解患者的心理狀態和對疾病治療的需求。解決問題要站在患者角度考慮，一切以患者為中心，減少醫患矛盾，做好溝通和協調工作。

　　加強科學管理

　　護理管理工作要對人員、技術、設備、信息等進行科學的計劃、組織、控制和協調、以提高護理工作的效率和效果，提高護理工作的質量。在護理管理工作中，核心內容是建章立制，要建立健全的護理工作制度、護士的崗位職責和工作標準、各科疾病的護理常規和技術操作規程，要制定并落實護理質量考核標準、考核辦法和各種應急方案。做到制度嚴格化、職責明確化、操作規范化，使護理有章可循，考核有據可依。

　　秉性公開，公正的原則

　　作為護士長一定要公正，不能厚此薄彼，因為這樣最容易引起護士之間，護士與護士長之間的矛盾。這種矛盾越大，離心力就越大，護理工作質量勢必受到影響。護士長應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。讓護士參與討論與她們切身利益有關的計劃和決策，增加透明度，調動積極性，要充分運用激勵機制，但前提必須是公正、公開。在護士長有限權力范圍內，可利用激勵資源，如推薦晉升、派出進修、評選先進等，并充分利用這些激勵資源；同時要善于發現先進思想和事跡，進行宣傳和表彰，激發每個護士的工作熱情、事業心、責任心、責任感，充分調動護士的主觀能動性。

　　注意激勵護士

　　要重視激勵手段的運用，經常鼓舞護士的士氣，為每個護士設置正確的、適合個體發展的總目標。要充分信任護士，使護士感到自己是組織內的主人，對組織有極大的認同感和歸屬感，從而激發護士的工作熱情和干勁，努力完成組織目標。如善于發現護士的長處及優點、多運用表揚及稱贊、給護士創造自我展示機會等，以達到護士之間、醫護之間、護患之間感情融洽，使護士能心情愉快地為病人提供最優質的護理服務。

　　護士管理的辦法

　　為加強護士管理，提高護理質量，保障醫療和護理安全，保護護士的合法權益，制定本辦法。

　　1、本辦法所稱護士系指按本辦法規定取得《中華人民共和國護士執業證書》并經過注冊本院的護理專業技術人員。

　　2、凡在我院工作的護理人員，必須通過衛生部統一執業考試，取得《中華人民共和國護士執業證書》。未經護士執業注冊者不得從事護士工作。

　　3、護理專業在校生或畢業生進行專業實習，必須按照《護理專業帶教老師準入制度》、護士進修、實習生帶教制度》的有關規定進行。

　　4、護理員只能在護士的指導下從事臨床生活護理工作。

　　5、護士在執業中應當正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。遇緊急情況應及時通知醫生并配合搶救，醫生不在場時，護士應當采取力所能及的急救措施。

　　6、護士有承擔預防保健工作、宣傳防病治病知識、進行康復指導、開展健康教育、提供衛生咨詢的義務。

　　7、護士執業必須遵守職業道德和醫療護理工作的規章制度及技術規范。

　　8、護士在執業中得悉就醫者的隱私，不得泄露，但法律另有規定的除外。

　　9、遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人群生命健康的緊急情況，護士必須服從衛生行政部門的調遣，參加醫療救護和預防保健工作。

　　10、護士依法履行職責的權利受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

　　11、非法取得《中華人民共和國護士執業證書》的護理人員，由醫院予以繳銷。

　　12、護士執業違反醫療護理規章制度及技術規范的，由醫院護理部門視情節予以警告、責令改正、中止在本院執業，并上報衛生行政部門中止。

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