記件工資不足當地最低工資標準，工資應該如何算？

記件工資不足當地最低工資標準，工資應該如何算？

我是在東莞，我的工種是計件工資，由于工資不足當地最低工資標準，所以和廠里產生了爭議，經多資調解失敗后現在申請了仲裁，我要想問的就是我包括平時能周六加班費是可也可以要求按當地最低工資標準的1.5與2倍計算加班費？仲裁庭是否支持？

【記件工資不足當地最低工資標準，工資應該如何算？】相關文章：

病假工資如何算07-11

勞動合同中規定的工資只要當地最低工資標準，如何維護工資權益？07-11

病假工資應該如何核算07-11

綜合計時工資應該怎樣算？07-10

我休年假上班的工資應該怎么算？07-10

上海勞動法：夜班工資如何算07-11

實習工資怎么算？07-10

年假工資怎么算07-11

年假怎么算工資07-11

這個工資是怎么算的？07-12