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職場生存策略:六招讓你穩勝職場
1、遠離流言蜚語,專心做你的工作
告訴那些準備跟你大聊特聊公司八卦的同事,你現在有非常重要的事情要做。如果覺得不想傷了對方的面子,那么你可以把當前所有的工作任務安排給她看一下,博取她的同情,她就不好意思再耽誤你的時間了。另外,如果你把大把的時間浪費在思考接下來會發生什么事情,那么工作效率一定會非常低下。
2、千萬不要推卸責任
在公司的問題面前,你要清楚自己的角色,然后為解決問題貢獻你的想法和建議。但絕對不能去指責管理層和你的同事們。只要你發現你能夠掌控自己的未來,那么你就可以這樣對你的同事說:“我們得盡自己最大的努力搞定這件事,否則我們就會被卷進更大的麻煩中去!
3:獲取真實的信息
去找一個你覺得信得過的同事問問公司最近到底發生了什么事情,或許你覺得這很平常,但你要避免由此引起的焦慮。女人很容易陷入各種假定的推測無法自拔。職場專家建議你,即便公司真的有什么風吹草動,也要盡量從你的上司或其他高層管理人那里尋找蛛絲馬跡,然后在為你的將來做打算。
4:構思偉大的藍圖。
在艱難的時刻,合作就顯得比以往任何時刻都更正要,所以為了公司的將來,把你和同事之間的競爭之類的先放在一邊吧。如果你和同事能夠很好的合作,那么就相當于你在做事的時候擁有了很多人的力量。合作是一種非常有力的方式,既能幫助公司度過難關,又會讓你在面對那么多工作的時候覺得不那么孤單。
5:做個傾聽者,而不是一個健談的人。
記住,在會議上那些沒有說出口的內容往往和說出來的同等重要,甚至更重要。
6:不要當受害者。
光是弄清楚公司內部到底出了什么問題,這對你并沒有什么切實的幫助,除非你有接下來的對策和解決方案。在公司工作,就意味著你要成為公司的一部分,同時也意味著你可以獲取信息,并能夠根據信息判斷出自己應該采取什么樣的行動。