人事專員自我評價

人事專員自我評價

　　本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責任感和團隊協作精神，對待各類事件有靈活應變能力。

　　1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

　　2、良好的人際溝通、組織協調能力，原則性強，執行力到位。

　　3：全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

　　4：有很強的事業心和責任感，能夠面對困難和挑戰。

　　5：具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應力強，積極、愛創新!

　　6：注重理論與實踐的結合。

　　7：熟悉ISO9000體系運作。

　　人事專員自我評價2

　　熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

　　積極進取，謀求發展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的'態度。只要您為我創造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

　　1、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。

　　2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

　　3、愿意在壓力下工作，并具領導素質。

　　4、精力旺盛、思想新潮。

　　人事專員自我評價3

　　從事人力資源工作兩年，熟悉操縱人力資源各個模塊，對招聘、績效考核以及人事代理相應程序操縱嫻熟;

　　有行政相應工作經驗;

　　熟悉經濟類合同的審核、簽約以及企業事務風險預防，熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。

　　工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件，文字功底強，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。